Als u niet lid wordt van een vakbond in de Verenigde Staten, kunt u ervoor kiezen om geen volledige vakbond te betalen. Afhankelijk van waar u werkt en uw branche, moet u mogelijk nog een deel betalen van wat een lid betaalt. In sommige gevallen kunt u dit deel echter elimineren door het contract te wijzigen.
Right-to-Work Staten en Industrieën
In bepaalde landen beschermen wetten de rechten van de meeste werknemers om te kiezen om lid te worden of niet om lid te worden van een vakbond. Vanaf de publicatie van dit artikel hebben 22 staten, waaronder Texas en Virginia, dergelijke wetten, volgens de National Right to Work Legal Defense Foundation. In een recht-aan-werkstaat kan uw werkgever of vakbond niet eisen dat u lid wordt of een vakbond of contributie betaalt, met bepaalde uitzonderingen.
Uitzonderingen
Zelfs in de landen waar het recht op werk is, hebben werknemers van de spoorwegen of luchtvaartmaatschappijen geen vrijstelling van verplichte vakbondscontributies. Andere werknemers die meestal niet zijn vrijgesteld zijn onder meer degenen die werken aan federale eigendom, zoals in het District of Columbia.
Niet-lidgeld
Als u geen recht op werk hebt, kan het contract van uw werkgever van u verlangen dat u de bemiddelingskosten van de vakbond betaald, zelfs als niet-lid. De bemiddelingskosten vertegenwoordigen het gedeelte van de contributie dat de kosten van het onderhandelen van het contract dekt. U betaalt omdat u van het contract profiteert. Volgens de National Labour Relations Act kan uw werkgever echter niet volhouden dat u lid wordt van de vakbond of andere vakbondskosten betaalt, volgens de National Right to Work Legal Defense Foundation.
Niet-toegestane uitgaven
Volgens de National Right to Work-organisatie kunnen niet-leden worden aangesproken voor vakbondsactiviteiten met betrekking tot lobby, politiek of ideologie. Ze kunnen niet worden aangeklaagd voor uitgaven in verband met illegale stakingen. Ze kunnen ook geen kosten in rekening brengen voor uitkeringen die alleen toekomen aan vakbondsleden. Ze kunnen zelfs niet in rekening worden gebracht voor de kosten van het publiceren van artikelen met betrekking tot een van deze activiteiten.
Afmelden
U moet niet-lid van de vakbond zijn om niet deel te nemen aan het niet-verschuldigde deel van de lidmaatschapskosten. Als u lid bent, moet u ontslag nemen en de vakbond informeren dat u het niet-toegestane gedeelte niet wilt betalen. De vakbond moet u bij wet vertellen hoeveel van de totale lidmaatschapskosten bijdragen aan niet-verschuldigde kosten vertegenwoordigen en hoeveel de makelaarscourtage vertegenwoordigt die u moet betalen.
Het contract wijzigen
Als ten minste 30 procent van de werknemers het aanvraagt op basis van een verzoekschrift, laat de Nationale Raad voor de Arbeidsverhoudingen hen in het geheim stemmen om het gedwongen vakbondslidmaatschap uit het contract te verwijderen. Dit wordt een verkiezing voor het intrekken van de autorisatie genoemd. Als de groep die voor verwijdering is een meerderheid krijgt, wordt het vakbondslidmaatschap optioneel en niet-leden hoeven geen contributie of bemiddelingskosten te betalen. De stemming wijzigt geen andere clausules in de arbeidsovereenkomst.
