Een gezondheids- en veiligheidsbeleid zorgt ervoor dat de werkgever voldoet aan de ARBO-wet en de relevante staatswetgeving. Het biedt richtlijnen voor het vaststellen en implementeren van programma's die de gevaren op de werkplek verminderen, levens beschermen en de gezondheid van werknemers bevorderen.
Betekenis
Een duidelijk omschreven beleid inzake gezondheid en veiligheid helpt de frequentie en ernst van werkgerelateerde letsels te verminderen. Minder ongevallen betekent lagere compensatiekosten voor werknemers, minder stilstandtijd en hogere productiviteit.
strekking
Een bedrijfsbeleid identificeert management- en werknemersrollen in gezondheid en veiligheid. Het voorziet in een analyse van de werklocatie om de aanwezigheid van gevaren te bepalen. Het specificeert ook procedures voor risicopreventie en -controle en schetst de vereiste opleiding van de medewerkers.
verantwoordelijkheden
Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het veilig houden van de werkplek. Volgens de Arbowet moeten werkgevers werknemers informeren over veiligheidsnormen, zorgen voor training, gevaren elimineren of verminderen en beschermende uitrusting leveren. Ze moeten tests op de werkplek uitvoeren en nauwkeurige records bijhouden. Werknemers moeten actief deelnemen aan het veilig houden van de werkplek door te voldoen aan de veiligheidsnormen, regels en voorschriften.
