Veel bedrijven bieden winstdelingsregelingen aan als een voordeel van het werken voor het bedrijf. U investeert pensioenfondsen in het plan; hopelijk groeit uw investering zodat u meer pensioen krijgt wanneer u de pensioengerechtigde leeftijd bereikt dan wanneer u uw geld niet had geïnvesteerd. Als u ontslagen bent, hoeft uw werkgever uw pensioen niet terug te betalen tot u de leeftijd van 59 1/2 bereikt, hoewel sommige plannen in deze mogelijkheid voorzien.
Pensioen plannen
Het Amerikaanse ministerie van arbeid zegt dat uw voormalige werkgever u uw 401k-uitkeringen moet geven tegen de tijd dat u de normale pensioengerechtigde leeftijd bereikt, maar niet noodzakelijkerwijs eerder. Dus als u 401k-fondsen in een winstdelingsplan hebt geïnvesteerd, zult u ze waarschijnlijk pas ontvangen als u de leeftijd van 59 1/2 bereikt, zelfs als u uw baan al lang voor die tijd beëindigt.
Plan beleid
Of u uw winstdeling kunt ontvangen voordat u de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, hangt af van het beleid van het plan. Sommige 401k-plannen bevatten een bepaling dat u al uw bijdragen ontvangt als eenmalig beleid als u het bedrijf verlaat. U kunt echter nog steeds worden onderworpen aan belastingboetes als u van deze mogelijkheid gebruik maakt, zelfs als het plan dit toestaat, dus u dient uw belastingprofessional te raadplegen voordat u dit doet.
overwegingen
Als u het dienstverband beëindigt, met name als u ontslagen bent of ontslagen wordt in plaats van vrijwillig het bedrijf te verlaten, kunt u financiële problemen hebben als gevolg van inkomensverlies. In de meeste gevallen wilt u echter geen geld van uw 401K opnemen, tenzij u geen andere keuze heeft, omdat u een belastingbevel van 10 procent moet betalen en de uitkering moet vermelden als inkomsten op uw belastingen. U kunt in aanmerking komen voor een ontberingstoediening als u ernstige financiële problemen hebt, waardoor een deel van de belastingdruk kan worden verminderd.
Alternatief
In plaats van uw winstdelingsgeld in een lump sum-verdeling te krijgen, kunt u het in een IRA of in een 401k van een nieuwe baan laten rollen. Ga naar de bank om je 401k naar een IRA te rollen; Als u geld wilt overboeken naar een nieuwe 401K, praat dan met de planmanager over uw nieuwe 401K zodra u ergens anders begint te werken. Als u geld overboekt, betaalt u geen belastingstraf zolang u de fondsen niet intrekt voordat u ze op de nieuwe pensioenrekening plaatst.
