In overeenstemming met de federale wetgeving, in de staat Texas kunnen werkgevers zelf hun voltijdse en deeltijdse werknemersstatussen bepalen. De deelstaatregering vereist echter dat overheidsmedewerkers ten minste 40 uur per week werken om zich te kwalificeren als een voltijdwerker.
Basisprincipes voor privé-werk
Hoewel 40 uur over het algemeen wordt gezien als typerend voor een volledige baan, kunnen particuliere werkgevers in Texas ervoor kiezen om full-time aan te wijzen als 37 uren, 35 uren of 32 uren, als voorbeelden. De Texas Workforce Commission adviseert werkgevers om duidelijk aan te geven wat fulltime en parttime dienstverband is om verwarring onder werknemers te voorkomen. Het feit dat deeltijdmedewerkers 40 uur per week routinematig werken, kan ook leiden tot frustratie dat ze geen voordelen ontvangen die gelijk zijn aan die van fulltime werknemers.
Publieke medewerkers
De enige uitzondering op de vereiste van de staat dat voltijdse, betaalde uitzendkrachten 40 uur werk per week verrichten, is wanneer zij deelnemen aan programma's voor vrijwillige vermindering van het aantal werkenden. Dergelijke programma's worden soms aangeboden aan overheidsmedewerkers als een manier om arbeidskosten te verminderen.
