In het Amerikaanse leger en Marine Corp, delen personeelsdienaren op het niveau van het aangeworven rang- en betaalniveau van het E-6-niveau vergelijkbare taken met sergeanten op het E-5-niveau. Het zijn onderofficieren die ongeveer 10 soldaten bevel voeren en meestal minstens één sergeant onder hun commando hebben. Staff sergeants bij de luchtmacht dienen op de E-5 in rang en worden gepromoveerd door senior vlieger op de E-4 en moeten zowel leiderschap als technische vaardigheden demonstreren voor promotie.
Servicetijd
Militairen in het leger moeten 84 maanden dienen om in aanmerking te komen voor promotie aan de stafsergeant. Tien dienstjaren zijn vereist op het niveau van de sergeant. Het leger maakt vroege promotie in de secundaire zone mogelijk. De secundaire zone is voor uitzonderlijke soldaten aanbevolen voor promotie door hun bevelhebber. Minimaal 48 maanden service met vijf maanden service op E-5 sergeantniveau is vereist voor promotie in de secundaire zone. Bovendien moeten alle soldaten een servicevereiste van 12 maanden hebben om in aanmerking te komen voor promotie aan de stafsergeant.
Marine sergeanten dienen minimaal 48 maanden te dienen met 24 maanden op het niveau van de E-5 sergeant.
De luchtmacht heeft drie jaar dienst nodig met zes maanden op de ranglijst van vliegers voor promotie aan de stafsergeant.
Opleiding
Soldaten moeten ten minste een middelbare schooldiploma of GED hebben om in aanmerking te komen voor promotie. Een associate degree of hoger wordt aanbevolen. Volgens Human Resources van het Amerikaanse leger moeten soldaten de Warrior Leaders Course voltooien voordat ze worden aanbevolen voor promotie. De cursus heette vroeger de cursus voor ontwikkeling van primair leiderschap. De cursus van een maand omvat training in leiderschap, kaartlezen, landnavigatie en trainingsbeheer.
Mariniers moeten de Marine Noncommissioned Officer Course / NCO Basic Non-incidentscursus of het Sergeant's Non-Resident Program / Sergeants Distance Education-programma voltooien om in aanmerking te komen voor promotie.
Vliegers moeten de Airman Leadership School voltooien en het 5-vaardigheidsniveau van vakman bereiken. Voor het 5-vaardigheidsniveau moet de piloot de Career Development Course en alle vereiste training op de werkplek voltooien voor zijn functie. Dit duurt meestal 18 maanden, afhankelijk van de taak van de piloot.
aanbevelingen
De eenheidscommandant moet een aanbeveling voor promotie indienen voor de soldaat die in aanmerking komt voor een staff sergeantpositie in alle takken. Promoties worden gedaan binnen de soldatenbaan, die de militaire beroepsspecialiteit wordt genoemd.
Puntensysteem
Soldaten moeten minstens 450 van de 800 scoren om in aanmerking te komen voor de promotie van de sergeant. Er kunnen maximaal 150 punten worden verdiend voor de taakuitvoering. Deze punten zijn gebaseerd op soldaatevaluaties voltooid door de eenheidscommandant. Marksmanagement en Army Physical Fitness-testscores tellen voor maximaal 100 punten. Soldaten verdienen tot 200 punten voor militair onderwijs en 100 punten voor civiel onderwijs. Militaire onderscheidingen en medailles kunnen tot 100 punten tellen. Het promotiekaart kan maximaal 150 punten toekennen voor uiterlijk, vertrouwen en kennis. Elke maand bepaalt het Department of the Army het aantal beschikbare promoties op basis van het budget en de behoeften van het leger. Promoties worden gegeven aan soldaten met de hoogste scores.
De NCO-gecentraliseerde staf van het personeel bepaalt de geschiktheid van mariniers voor promotie. De Board onderzoekt de kwalificaties van de Marine, inclusief training, servicegeschiedenis, fitness en gedrag om sergeanten te vinden voor promotie. De selectiecommissie selecteert een bepaald aantal promoties in elke militaire beroepsspecialiteit.
Vliegers worden gepromoveerd op basis van een puntensysteem dat het Weighted Airman Promotion System (WAPS) wordt genoemd. Vliegers verdienen tot 100 punten op het schriftelijke Promotie Fitnessexamen, 100 punten op de schriftelijke Specialty Knowledge Test specifiek voor haar baan, 25 punten voor medailles en onderscheidingen, 45 punten voor Time-in-Grade op het niveau van de senior vlieger en 135 punten voor jaarlijks aangeworven prestatierapporten. De luchtmacht heeft geen minimum aantal punten nodig. Vliegers met de hoogste WAPS-scores worden eerst gepromoveerd op basis van de behoeften van de luchtmacht.
