Ziektekostenverzekering na beëindiging van het dienstverband

Inhoudsopgave:

Anonim

Als u bent gestopt met werken of bang bent dat dit binnenkort kan gebeuren, vraagt ​​u zich misschien af ​​wat u moet doen met de dekking van de ziektekostenverzekering. Gelukkig heb je verschillende opties om je zorgbehoeften te dekken.

Planning

Voordat u de opties voor gezondheidszorg onderzoekt, moet u naar uw huidige of vroegere werkgeversplan kijken om inzicht te krijgen in uw huidige of meest recente dekking. Bepaal of u hebt betaald voor dergelijke componenten, zoals tandheelkundige en visuele dekking. Noteer de huidige eigen risico's. Ontdek wat uw maandelijkse betaling is en waar u voor gedekt bent, zoals doktersbezoeken en geneesmiddelen op recept. Maak een lijst van uw artsen, zodat u die lijst kunt vergelijken met de andere plannen die u zult overwegen.

Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA)

Volgens het Amerikaanse ministerie van arbeid biedt HIPAA hulp aan personen die naar een andere baan verhuizen. Ongeacht de inschrijvingsperiode (zoals een open inschrijving van één keer per jaar), kan een persoon zich op elk moment aanmelden voor een plan zolang hij zich binnen 30 dagen na het verlies van een andere dekking aanmeldt.

Het plan van de echtgenoot

Als uw partner werkt en een dekking voor de gezondheidszorg heeft, is uitbreiding van die dekking wellicht de goedkoopste optie voor u. Voor de meeste plannen kunt u onmiddellijk zonder wachttijd aan het beleid worden toegevoegd. Vraag uw echtgenoot om bij haar werkgever na te gaan wat de uitgebreide dekking op maandbasis zou kosten.

Geconsolideerde Omnibus Budget Reconciliation Act van 1985 (COBRA)

Een andere dekkingsoptie, COBRA, staat u toe om de dekking te behouden die u had bij uw huidige werkgever als u ontslagen of met pensioen was. Als u bent gestopt voor grove schuld, is dit niet van toepassing. Om in aanmerking te komen voor dekking moet uw werkgever bovendien meer dan 20 werknemers hebben. De inschrijvingsperiode voor dekking is niet meer dan 60 dagen na kennisgeving dat de dekking van de werkgever is beëindigd. Als je je aanmeldt voor COBRA, kun je voor 18 maanden ingeschreven staan ​​in een COBRA-plan. Sommige staten, zoals New York, bieden een langere dekking tot 36 maanden.

Andere dekking

Een alternatieve dekking voor het plan van een echtgenoot is om rechtstreeks dekking van een verzekeringsmaatschappij te verkrijgen. Dit is vaak de duurste dekkingstype. Een manier om deze kosten te verlagen, is lid te worden van een vereniging die kortingen biedt aan haar leden. Sommige verenigingen komen bijvoorbeeld tegemoet aan de behoeften van freelancers die geen toegang hebben tot de dekking van het bedrijf. Als u besluit om freelance te werken voordat u een nieuwe baan krijgt, is dit een optie die u moet onderzoeken.