Het is soms een hele klus om studenten geïnteresseerd en betrokken te houden tijdens een trainingsles, zelfs voor een ervaren instructeur. Het geheim van een succesvolle klas is om de energie op peil te houden, de ideeën te laten stromen en de studenten die met elkaar en de instructeur omgaan. Een zorgvuldige voorbereiding is belangrijk. Kies onderwerpen die snel rendement opleveren op de trainingsinvestering. Bereid agenda's van tevoren voor. Bepaal leerresultaten van tevoren. Houd de cursisten tijdens het uitvoeren van de cursus actief.
Items die je nodig hebt
-
Trainingsfaciliteit
-
Materiaal voor studenten en instructeurs
Bereid leerdoelen van tevoren voor. Identificeer de kennis, vaardigheden of attitudes die de studenten nodig hebben. Zoals training-goeroe Robert F. Mager stelt, zouden de doelstellingen moeten beschrijven "wat je wilt dat je studenten kunnen doen wanneer ze je cursus verlaten." Bouw je trainingsklasse rond deze doelstellingen en dekt niets dat niet relevant voor hen is.
Bouw de agenda met de leerling in gedachten. Het adagium van de oude trainers "De geest kan alleen absorberen wat de zetel van de broek kan uitstaan" is waar. Houd de klas redelijk, meestal niet langer dan een standaard werkdag, met een uur voor de lunch. Plan een pauze van 15 tot 20 minuten in de ochtend en een andere in de namiddag.
Bereid je voor. Ken het materiaal goed en wees bereid om vragen diepgaand te beantwoorden. Repeteer uw levering met collega's van tevoren en ontvang hun feedback.
Zorg dat de logistiek op zijn plaats is. Zorg ervoor dat de trainingsruimte over de benodigde apparatuur beschikt en dat de stoelen goed zijn geplaatst. Zorg ervoor dat trainingsmateriaal is aangekomen en dat pennen, papier, stiften en ander lesmateriaal bij de hand zijn. Zorg dat u bekend bent met de locatie van nooduitgangen en toiletten. Doe dit de avond tevoren.
Begin de klas met een ijsbreker of teambuildingoefening om de groep van energie te voorzien. Dit zal mensen op hun gemak stellen, hen helpen hun medestudenten te leren kennen en de weg bereiden voor een energieke, plezierige leerervaring.
Houd de energie in de klas. Onderhoud uw eigen enthousiasme en zorg ervoor dat de studenten erbij betrokken zijn. Minimaliseren van lesgeven: laat studenten met je praten en met elkaar. Gebruik breakout-sessies en actieve leerervaringen om studenten te betrekken. Gebruik games, simulaties en rollenspellen. Laat studenten met elkaar omgaan en hun creativiteit gebruiken. Dit houdt de energie in stand, houdt de belangstelling hoog en versterkt lespunten. Sta korte pauzes toe als dat nodig is.
Zorg ervoor dat er wordt geleerd. Een korte quiz na elke module zorgt ervoor dat studenten leren en wijst iedereen aan die extra aandacht nodig heeft. Gebruik een end-of-class quiz om een succesvolle afronding van de cursus te certificeren. Opvolgen zodra medewerkers weer aan het werk zijn om te zorgen dat ze het geleerde gebruiken.
Tips
-
Probeer studenten niet te overladen met leren.
