Volgens de Fair Labor Standards Act is een gewogen salarisgemiddelde een optie voor het berekenen van de reguliere loonsom voor een werknemer die meer dan 40 uur werkt in een enkele werkweek in twee of meer verschillende rollen met verschillende salarissen. Hoewel een gewogen salarisgemiddelde per definitie zowel de tijd beschouwt waarin een werknemer bij elke taak werkt als de bijbehorende loontarieven, is het begrip van de term vaak eenvoudiger door een steekproefberekening uit te voeren.
Berekening Definitie
Als u een gewogen gemiddelde wilt krijgen voor een normale betalingsrente, voegt u de inkomsten van elke taak samen toe en verdeelt u het bedrag over het totale aantal uren - inclusief eventuele overuren - dat u voor alle taken hebt gewerkt. Als u wilt bepalen hoeveel u wilt toevoegen voor overwerk, vermenigvuldigt u de rechtse-tijdrente met 0,5 om halftijds te betalen voor de gewogen normale wisselkoers en vermenigvuldigt u dit bedrag met de totale overuren.
Voorbeeldberekening
Als een werknemer 45 uur werkt tegen $ 10 per uur in een administratieve positie en nog eens acht uur tegen $ 12 per uur als callcentermedewerker, betaal je de werknemer voor 53 uur in totaal. Voeg de inkomsten van het administratief werk - $ 450 - en de inkomsten van het callcenter - $ 96 - toe om een totale directe betaling van $ 546 te krijgen. Verdeel dan $ 546 over het totaal aantal gewerkte uren - 53 - om een gewogen gemiddeld gewoon tarief van $ 10,30 per uur te berekenen. Vermenigvuldig $ 10,30 bij 0,5 om de overwerkvergoeding van $ 5,25 te krijgen en vermenigvuldig dit bedrag vervolgens met 13 overuren. Voeg de directe betaling toe - $ 546 - en overwerk betalen - $ 68,25 - om $ 614,25 te krijgen, het totale loon inclusief overwerk.
