Ethiek is de tak van de filosofie die de aard van actie bestudeert en ernaar streeft de vraag te beantwoorden welke acties moeten worden ondernomen en welke moeten worden vermeden. In het bedrijfsleven is het uitgangspunt van ethische verantwoordelijkheid dat, omdat bedrijven agenten zijn die acties uitvoeren die de wereld om hen heen beïnvloeden, zij een verantwoordelijkheid hebben om zich te gedragen op een manier die geen ongerechtvaardigde schade, lijden, verspilling of vernietiging veroorzaakt. U begrijpt ethische verantwoordelijkheid in termen van wie of wat de acties van het bedrijf beïnvloeden.
Tips
-
Ethische verantwoordelijkheid betekent dat wordt erkend wanneer de acties van het bedrijf een negatief effect van mens of milieu kunnen hebben en stappen ondernemen om de schade te beperken.
Ethische verantwoordelijkheid voor werknemers
Werknemers zijn in de eerste plaats de mensen die direct verantwoordelijk zijn voor het succes van een bedrijf. Zonder hun arbeid zou het bedrijf niet kunnen functioneren en zou nergens naartoe gaan. Evenzo is een bedrijf het meest direct verantwoordelijk voor het persoonlijk succes van een medewerker. Het geld en andere voordelen die een werknemer verdient voor haar werk, bieden haar levensonderhoud, zonder welke ze niet in staat zou zijn om te betalen voor eten en onderdak of om wat voor luxe dan ook te betalen.
Een bedrijf heeft een ethische verantwoordelijkheid om zijn werknemers te betalen wat hun arbeid waard is, om een respectvolle werkplaats te bieden die vrij is van pesterijen en ontmenselijking, en om een veilige faciliteit te bedienen of de juiste veiligheidsapparatuur te leveren om met gevaren om te gaan. Historisch gezien was onethisch gedrag jegens werknemers verantwoordelijk voor politieke onrust, wettelijke en gerechtelijke tussenkomst en de opkomst van vakbonden.
Verantwoordelijkheid voor het milieu
Vervuiling, uitputting van hulpbronnen en landgebruik zijn de onvermijdelijke gevolgen van vrijwel elke bedrijfsactiviteit. Er is meestal ook een impact op dieren in het wild. Dit is niet inherent slecht, maar het potentieel voor schadelijke effecten is enorm. Ecologisch onverantwoordelijke bedrijfspraktijken hebben gemeenschappen vergiftigd, essentiële hulpbronnen verspild tot economische niet-levensvatbaarheid en hele soorten uitgestorven voor altijd. Het tegenovergestelde hiervan, ethische verantwoordelijkheid voor het milieu, nodigt uit tot politiek debat, omdat het noodzakelijkerwijs grenzen stelt aan het bedrijfsleven. Minimaal vereist een dergelijke verantwoordelijkheid echter dat een bedrijf ernaar streeft de schade aan mensen en dieren in het wild tot een minimum te beperken en redelijke maatregelen te nemen om middelen te sparen voor volgende generaties.
Verantwoordelijkheid voor de samenleving
Economische activiteit is een zegen voor de samenleving. Het creëert rijkdom en leidt tot de vooruitgang van de technologie, waardoor mensen een betere materiële kwaliteit van leven kunnen bereiken en aan de ontberingen van armoede kunnen ontsnappen. Desalniettemin zijn er vele manieren waarop een bedrijf zich onverantwoordelijk tegenover de samenleving kan gedragen, wat betekent dat de samenleving wordt geplunderd voor kortetermijnwinst. Sociale verantwoordelijkheid vereist dan ook dat een bedrijf belang stelt in het succes en de welvaart op de lange termijn van de gemeenschap waar het zaken doet en in het welzijn van de nationale economie waar het uiteindelijk van afhankelijk is. Dit betekent het gehoorzamen van de wet en het respecteren van de samenleving.
Sterker nog, het betekent een evenwicht vinden tussen het ontwikkelen van kortetermijnwinsten, waarvan een bepaald deel van vitaal belang is voor het succes van een bedrijf, en nog meer van die winsten negeren ten gunste van het verspreiden van de rijkdom in de samenleving waarvan de wetten, mensen en een bredere economie biedt het landschap voor het bedrijf om te slagen in de eerste plaats.
Verantwoordelijkheid voor aandeelhouders en het bedrijf
Een bedrijf heeft een ethische verantwoordelijkheid om winst te maken voor zichzelf en voor de aandeelhouders die erin hebben geïnvesteerd. Het bedrijf heeft winst nodig om te blijven bestaan als een levensvatbare bedrijfsentiteit, en de investeerders verdienen winst omdat ze een risico namen met hun geld door te investeren in het bedrijf.
Op de lange termijn bouwen alle andere vormen van ethische verantwoordelijkheid in het bedrijfsleven zich hier op af, omdat tevreden werknemers, een welvarende samenleving en een gezonde wereld een zegen zijn voor de fundamenten van het bedrijfsleven. Helaas zien veel mensen binnen het bedrijf het niet zo en kijken ze in plaats daarvan naar het maximaliseren van de aandeelhouderswaarde op korte termijn ten koste van alle andere overwegingen - een dispositie die uitnodigt tot een voortdurend politiek debat. Desondanks zijn bijna alle partijen het erover eens dat - al het andere moet hetzelfde zijn - een bedrijf ernaar moet streven winstgevend te zijn voor degenen die het bezitten en het financieren.
