Huiselijk geweld gebeurt in elke gemeenschap voor mensen van elke levensfase. De behoefte aan ondersteunende diensten, inclusief onderdak, is geweldig. Als u overweegt om een schuilplaats voor huiselijk geweld te beginnen, bieden de volgende stappen een zeer basisidee van wat erbij komt kijken.
Stel een behoefte vast. Misschien denk je dat het een goed idee is om een schuilplaats voor huiselijk geweld te beginnen in je gemeenschap, maar hoe weet je dat er een behoefte is? Ontdek het door een enquête onder belanghebbenden te houden. Distribueer enquêtes of voer persoonlijke interviews af met belanghebbenden uit de gemeenschap. Dit kunnen wetshandhavers en beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg zijn, personeel van reeds bestaande maatschappelijke dienstverleningsbureaus, het Department of Human Resources, plaatselijke geestelijken en counselors. Zorg ervoor dat u vragen invoert die u helpen de omvang van het probleem te bepalen, de aard van de reeds beschikbare services en de lacunes die moeten worden ingevuld.
Evalueer uw bevindingen. Wat heb je geleerd van je enquêtes? Letten uw resultaten op een behoefte aan onderdak voor huiselijk geweld? Misschien wilt u potentiële bestuursleden opnemen in dit deel van het proces. Een raad van bestuur is vereist voor non-profitorganisaties. Als je een schuilplaats voor huiselijk geweld start, wil je betrokken mensen inschakelen die goed geïnformeerd zijn over het probleem en de impact ervan op je gemeenschap.
Maak je zaak. Ervan uitgaande dat uw onderzoek de behoefte aan nieuwe of aanvullende onderdak heeft onthuld, is het nu tijd om uw voorstel te ontwikkelen. Schrijf over wat je hebt geleerd van je onderzoek, wat je van plan bent te doen vanwege wat je hebt geleerd, waarom je gekwalificeerd bent om het te doen, je tijdlijn, hoeveel het gaat kosten en alle verwachte resultaten. Laat iemand buiten het project uw voorstel voor de duidelijkheid lezen. Het probleem, huiselijk geweld en hoe je het voorstelt om het aan te pakken, moet duidelijk zijn voor iemand die helemaal niets weet van huiselijk geweld.
Interview en zetel van bestuursleden. Samen moet u regeringsdocumenten opstellen zoals beleid en procedures, onderdakopdracht en huishoudelijk reglement.
Meld je aan voor non-profit, 501c3-status. Met deze aanduiding kunnen particulieren, bedrijven, stichtingen en overheidsfinanciers genieten van een belastingaftrek voor gelden die aan uw schuilplaats worden gegeven (schenkingen in natura, zoals een gebouw dat als schuilplaats wordt gebruikt, leveren ook gunstige belastingvoordelen op). U wilt een advocaat raadplegen voor dit proces.
Open een bankrekening - idealiter zijn uw bestuursleden uw eerste donateurs. 100% bestuursparticipatie in het geven van shows aan anderen dat je sterk gelooft in het werk dat je doet. Bestuursleden moeten worden betrokken bij lopende fondsenwervingsinspanningen.
Ontwikkel en implementeer uw fondsenwervingsplan. Review-aanvragen voor voorstellen (als u een voorstel voor financiering wilt indienen voordat u uw 501c3-aanduiding hebt ontvangen, wilt u een fiscaal agent gebruiken om het geld namens uw opvangcentrum te accepteren), moet u fondsenwerving plannen en sollicitatiebrieven opstellen voor potentiële individuele donoren.
Tips
-
Er zijn veel nuttige instanties die u kunnen helpen bij het starten van een schuilplaats voor huiselijk geweld. Deze omvatten het Department of Human Resources en het Foundation Center. De nationale coalitie tegen huiselijk geweld is ook een uitstekende hulpbron.
Waarschuwing
Vergeet geen verzekering. Naast dekking voor uw gebouw en onroerend goed, hebt u een verzekering nodig voor uw raad van bestuur.
