Je hoort vaak het woord "stichting", maar er zijn maar weinig mensen die weten in hoeverre stichtingen zijn opgericht om liefdadigheidsdoelen te bereiken. Sommigen, zoals de MacArthur Foundation, geven geld aan individuen. Anderen ondersteunen alleen instellingen. De Taproot Foundation geeft vrijwillig talent aan succesvolle subsidieaanvragers. Wat stichtingen gemeen hebben, is het onderschrijven van de ideeën en dromen van anderen.
Verwoord uw doelen en ambities. Schrijf een paragraaf die de basis beschrijft die u wilt starten. Gebruik deze missie om een businessplan te formuleren (zie onderstaande links) waarin uw doelstellingen, operationele doelen, outreachstrategieën en doelgroep worden geschetst. Vraag een kleine lening aan - misschien $ 20.000 - om juridische en boekhoudkundige vergoedingen en systeemopstellingen te dekken, een kantoor in te richten en uit te rusten en salarissen te betalen totdat de schenkingen binnenkomen.
Analyseer concurrentiestichtingen die soortgelijke oorzaken ondersteunen. Verkrijgen van kopieën van hun brochures, fondsenwerving in beroepsmateriaal, jaarverslagen, donorlijsten, richtlijnen voor het geven van subsidies en andere documentatie om een goed overzicht te krijgen van hoe deze non-profitorganisaties werken, zodat u sommige van hun systemen en praktijken kunt navolgen.
Voltooi het papierwerk dat nodig is om uw status als Paragraaf 501 (c) 3 liefdadigheidsorganisatie te vestigen. Bestudeer IRS-handleidingen om te ontdekken hoe stichtingen fondsen kunnen ontvangen en betalen binnen de federale wet op de belastingwetgeving. Huur een advocaat in om je non-profitorganisatie op te nemen of tik op een juridische internetdienst (zie link) voor hulp. Bel de IRS als u vragen hebt over het opstarten van uw stichting: (800) 829-4933.
Registreer uw non-profitorganisatie bij de staatssecretaris van uw staat en ontvang federale en nationale belastingidentificatienummers. Ontwerp-verordeningen, zodat iedereen die te maken heeft met, werkt voor of bijdraagt aan de organisatie, de richtlijnen van uw stichting voor donaties begrijpt. Maak een sjabloon voor een donorbijdragenoverzicht en een standaard aanvraag voor fondsen en begeleidende richtlijnen om degenen die op zoek zijn naar giften te helpen de juiste kwalificaties en formulieren ter overweging te bieden.
Benoem een raad van bestuur om uw stichting te besturen. Kies mensen met een gevestigde interesse in de missie van de organisatie plus gemeenschapsleiders, beroemdheden, zakelijke professionals en leden van de gemeenschap. Maak elke bestuurs kandidaat duidelijk wat de stichting verwacht in ruil voor hun naam op uw briefhoofd, of het nu een bepaalde hoeveelheid tijd en moeite, geld of beide is.
Huur personeel in met ervaring met stichtingen, non-profit en fondsenwerving - veel start-ups werken efficiënt met een directeur, fondsenwerver, marketingcommunicatieprofessional en administratieve hulp. Koop of huur kantoren en zoek meubilair en apparatuur. Personeel in rekening brengen dat verantwoordelijk is voor het vinden van vrijwilligers, het opzetten van kantoorsystemen en het opzetten van fondsenwervingscampagnes.
Houd het eerste werkingsjaar van de stichting in de gaten, zodat het niet het slachtoffer wordt van valkuilen zoals het te veel uitgeven van het budget van de organisatie of te veel uitgeven aan administratieve uitgaven. Verwacht uw accountant om dit bij te houden wanneer hij of zij driemaandelijkse audits uitvoert. Streef naar een doel van 30/70, toewijs 30 procent van de stichtingsfondsen voor operationele uitgaven en 70 procent van de donaties om aanvragers te helpen, dus je bent er voor de lange termijn.
