De afkorting "MKB" verwijst naar kleine en middelgrote ondernemingen. De exacte technische definitie van het MKB kan van land tot land verschillen. In de Verenigde Staten stelt de Small Standards Office voor Small Stand Administration de definitie van Small and Medium Industries op. De term "groottenormen" wordt gebruikt om de maximale grootte aan te geven die een organisatie kan bereiken en nog steeds kan worden beschouwd als een kleine of middelgrote onderneming.
Definitie van MKB-bedrijven
De specifieke richtlijnen voor verschillende industrieën variëren. De algemene richtlijnen zijn dat er niet meer dan 500 werknemers in het geval van de productie / mijnindustrie mogen zijn; voor groothandelbedrijven is dit aantal 100. Retail- en dienstensectoren mogen niet meer dan $ 7 miljoen aan bonnen hebben; voor de algemene en constructie-industrie kan de maximale jaarlijkse opbrengst $ 33,5 miljoen bedragen. Speciale handelscontractanten waarvan de ontvangsten lager zijn dan $ 14 miljoen kwalificeren als KMO's, terwijl de landbouwindustrieën niet meer dan $ 750.000 aan inkomsten mogen hebben om in aanmerking te komen voor het MKB-label.
Lagere hoofdstad, overheidssteun
Een kleine of middelgrote onderneming vereist geen enorme hoeveelheid kapitaal. Daarnaast kunnen ondernemers die een klein of middelgroot bedrijf willen starten, financiële steun en ondersteuning krijgen van verschillende banken, overheidsregelingen en plannen - zoals die worden aangeboden door de Amerikaanse Small Business Administration. Deze financiële hulp kan variëren van hulp bij het opzetten van een nieuw bedrijf tot financiering om het bedrijf milieuvriendelijker te maken, of zelfs het herstel van een natuurramp.
Aanpassingsvermogen aan trends
Door zijn kleine omvang kan een kleine of middelgrote onderneming zich gemakkelijker aanpassen aan trends in de markt of aan een verandering in de vraag. Een grotere organisatie zal meer planning, meer financiële inbreng en meer organisatie nodig hebben. In het geval van grotere ondernemingen wordt hun omvang een handicap, waardoor hun flexibiliteit afneemt.
Vereenvoudigd beheer
Een klein bedrijf runnen is vaak eenvoudiger dan een groter bedrijf. Een persoon die een kleine onderneming runt, hoeft niet aan verschillende mensen te delegeren; daarom is het eenvoudiger voor hem om een holistisch beeld van het bedrijf te krijgen, en dit helpt hem bij het nemen van beslissingen. Kleine bedrijven zijn over het algemeen efficiënter en productiever, omdat ze het zich niet kunnen veroorloven hulpbronnen te verspillen.
