Mensen gebruiken technologie niet alleen voor entertainment, maar ook voor bedrijven. Beheerders kunnen bijvoorbeeld expresberichten of e-mails verzenden naar werknemers en ze kunnen vertrouwen op computers en computersoftware om voorraad te beheren of geld te traceren. Op het eerste gezicht lijkt technologie in het bedrijfsleven 'alle rozen' te zijn, maar het heeft ook nadelen. Zakenmensen moeten deze nadelen afwegen tegen de voordelen voordat ze technologie op de werkplek implementeren.
Kosten
Onkosten zijn waarschijnlijk het grootste nadeel van technologie en zaken. Bijvoorbeeld, vanaf 2010 kan een enkele computer of softwareprogramma enkele honderden dollars kosten. Niet alleen dat, maar bedrijven kunnen niet slechts één keer hun technologie kopen en klaar zijn - ze moeten de technologie voortdurend bijwerken om op de hoogte te blijven van technologische standaarden en verbeteringen. Bovendien betekent het hebben van technologie dat een bedrijf technologieprofessionals moet betalen om die technologie te helpen en te bewaken.
Personal Touch
Technologie stroomlijnt bedrijfsprocessen, maar om dit te doen, verdringt het vaak de persoonlijke benadering van zaken (bijvoorbeeld een geautomatiseerde dienst krijgen in plaats van een telefoonvertegenwoordiger wanneer een bedrijf wordt opgeroepen). Dennis Aubuchon van de California Chronicle beweert dat bedrijven die een persoonlijk bedrijf creëren sfeer zal meer succesvol zijn dan bedrijven die dat niet doen. Als gevolg van deze bewering kan technologie in sommige gevallen rechtstreeks verband houden met een verlies van, in plaats van een toename van de bedrijfsopbrengsten.
Fout- en productieonderbreking
Technologie op de werkplek is gebruikelijk. Sommige werknemers kunnen echter overdreven vertrouwen op hun bedrijfstechnologie om taken en services te voltooien. Dit kan ertoe leiden dat werknemers geen fouten opvangen die mogelijk zijn gepakt als de taak handmatig was uitgevoerd. Bovendien heeft een overmatige afhankelijkheid van technologie invloed op de vraag of een bedrijf taken kan voltooien als de technologie is verwijderd. Een bedrijf dat volledig online functioneert, kan bijvoorbeeld helemaal geen bestellingen verwerken als de server van het bedrijf faalt, en fabrieken moeten mogelijk de productie van een product stoppen als een robot op een assemblagelijn stuk gaat.
commonness
Het algemene karakter van een technologie in het bedrijfsleven tempert de nadelen van die technologie tot op zekere hoogte. Omdat zo veel bedrijven internet gebruiken, weten netwerkspecialisten heel goed hoe ze problemen kunnen oplossen met netwerkbeveiliging, snelheid en connectiviteit.
Indruk
Technologie geeft vaak de indruk van innovatie, efficiëntie en progressiviteit. Managers die geen technologie gebruiken, lopen het risico dat het publiek en andere professionals hun bedrijf als 'traag' of 'niet up to date houden' zien. Managers kiezen er meestal voor om om te gaan met de nadelen die de technologie met zich meebrengt in plaats van het risico te lopen zo'n negatieve indruk van het bedrijf te maken.
Ethiek
Sommige van de nadelen van technologie hangen samen met de ethische normen van de werknemers, zoals opgemerkt door Gaebler Ventures. Medewerkers kunnen bijvoorbeeld kiezen om op persoonlijke titel op het internet te surfen, of ze kunnen doelbewust technische procedures negeren omdat ze een persoonlijk conflict hebben met het management. Ethische training kan dus een aantal van de nadelen verminderen die de technologie voor managers heeft.
