Hoe Christian Education-programma's in een lokale kerk te ontwikkelen

Inhoudsopgave:

Anonim

De meeste kerken hebben een soort van onderwijsprogramma om de mensen van de kerk als geheel te laten groeien. Het ministerie van onderwijs is meestal verdeeld in verschillende leeftijdsgroepen. Er kunnen zo weinig zijn als twee leeftijdsgroepen - kinderen en volwassenen - en sommige kerken verdelen zich helemaal niet in groepen. Maar dit is de uitzondering op de regel. Veel families willen graag weten dat hun kinderen een passende christelijke opvoeding krijgen in de kerk.

Stel waarden, visie en doelen in. De waarden of missie zullen de focus leggen op de reden waarom de kerk bestaat. Het christelijk onderwijsprogramma moet werken met de visie en doelen van de kerk.

Stel een leidend team samen van personeel en leken. Het leiderschapsteam kan klassetelers overzien en zal grotendeels afhankelijk zijn van de grootte van de kerk. Zelfs als er maar één betaalde medewerker in het team is, kan hij met zijn lekenleiders brainstormen over leraren, curriculum, planningen en andere relevante onderwerpen.

Bepaal een organisatieplan. Gewoonlijk, hoe eenvoudiger de structuur, hoe gemakkelijker het zal zijn om te beheren. Dit geldt vooral voor kleinere kerken. Een beproefde structuur maakt gebruik van leeftijdsklassen om kinderen te scheiden van leeftijdsgroepen en volwassenen, afhankelijk van leeftijd en / of klasonderwerpen. De schoonheid van deze structuur is dat het net zo goed werkt met een kerk van 50 als met een kerk van 10.000.

Rekruteer leraren. Laat ze een aanvraag invullen. Voer een achtergrond- en vingerafdrukcontrole uit op elk van hen.

Ontwikkel een effectief trainingsprogramma voor leraren. Een manier om dit te doen is door een ervaren en een onervaren leraar samen te brengen in een mentorrelatie. De ervaren leraar zal lesgeven terwijl de onervaren leraar kijkt. Ze kunnen dan samen lesgeven zodat de onervaren leraar haar vaardigheden kan ontwikkelen. Ten slotte zal ze de klas lesgeven terwijl de mentor observeert en later input levert.

Actieve betrokkenheid en participatie actief promoten voor alle leeftijden. Zelfs kinderen vanaf 10 jaar kunnen helpen met een kleuterklas. Soms maakt een extra paar handen het verschil in een klasse die soepel loopt. Blijf kijken voor diegenen die lesgeven aan vaardigheden, zowel jong als oud.

Ga door met het toevoegen of verwijderen van klassen als dat nodig is.

Tips

  • Beproefde en echte methoden moeten in de ruimste zin worden gebruikt. Gemeenschapsbereik, teambuilding en fellowshipactiviteiten zijn fundamentele groeiprincipes die in een kerk van elke omvang kunnen worden gebruikt.

Aanbevolen