Bedrijven die na 1 januari 2002 zijn opgericht, hebben nooit het OSHA 200-logformulier gebruikt. OSHA, de Occupational Safety & Health Administration, verving de 200 log van twee pagina's, ook bekend als OSHA No. 200, met de 300 reeksen formulieren toen het de rapportagevereisten herzag die in dat jaar begonnen. OSHA vereiste dat bedrijven met meer dan 10 werknemers in 12 verschillende industrieën arbeidsgerelateerde letsels en ziekte-incidenten op het formulier vastlegden. Deze overdekte bedrijven gebruikten het ook om een jaar durende ongevalactiviteit samen te vatten.
overeenkomsten
OSHA hield de retentie-eis van vijf jaar uit het 200-logboek bij het invoeren van formulier 300. Het bureau schatte dat het invoeren van gegevens voor elk incident in het 200-logboek werkgevers gemiddeld 15 minuten. De vervanging ervan, formulier 300, heeft een vergelijkbaar gemiddelde van 14 minuten. Het 200-logboek bevatte een pagina met te melden incidenten voor het jaar dat werkgevers moesten posten zodat werknemers ze konden zien. In 2002 heeft OSHA een nieuw document gemaakt, formulier 300-A, voor deze boekingsvereiste.
verschillen
Toen het formulier 300 introduceerde, hield OSHA de eis dat verwondingen en ziekten gemeld moesten worden, indien een werknemer had meer nodig dan eerste hulp. Het heeft echter verschillende definities van blessures en ziektes aangepast. Werkgevers baseerden hun 200 logboekinvoeringen op hoe OSHA beroepsletsel op dat moment definieerde: verstuikingen, snijwonden, breuken, amputaties en insecten- of slangenbeten. Zij signaleerden beroepsziekten volgens de toenmalige definitie van OSHA als aandoeningen veroorzaakt door direct contact, absorptie, opname of inhalatie van stoffen in de werkomgeving. De lijst van te rapporteren ziekten omvatte voedselvergiftiging, chemische brandwonden, asbestgerelateerde longziekten en ademhalingsziekten veroorzaakt door rook, stof en gassen.
Vanaf 2015 omvatten de te rapporteren werkgerelateerde ziektes en verwondingen voor de 300-log de overlijdensdatum evenals die waarbij een werknemer het werk mist, het bewustzijn verliest, meer nodig heeft dan een eerste hulp, wordt overgezet naar een andere positie of minder uren werkt. Kanker en tuberculose zijn voorbeelden van te melden ziekten die werkgevers moeten vastleggen op formulier 300. Te rapporteren verwondingen zijn lekke banden van voorwerpen die zijn verontreinigd met bloed of besmettelijke stoffen en lekke trommelvliezen.
OSHA beschouwde eerste hulp in zijn Form 200-tijdperk als eenmalige behandeling van splinters, brandwonden, snijwonden en kleine krasjes. Het heeft echter de term opnieuw gedefinieerd toen het het Form 300 record-keeping systeem op de markt bracht met tetanus shots en niet-voorgeschreven medicatie, armstrings en vingerbeschermers. Vanaf publicatie zijn deze behandelingen niet op te nemen.
