Mensen gaan naar hogeschool- en graduate schools in de hoop een goede baan te kunnen behalen. Een van de grootste sectoren van de werkgelegenheid in de Verenigde Staten is de gezondheidszorg. Je hebt geen medische opleiding nodig om op dit gebied te werken, hoewel het helpt. Degenen met een bedrijfsdiploma, zoals een MBA, kunnen werk vinden in management of administratie in zorginstellingen. Als gezondheidszorg u en u interesseert en zaken begrijpt, overweeg dan een carrière op het gebied van zorgmanagement.
Carrière en salaris
Gezondheidszorgmanagement bestrijkt een breed aantal loopbanen. Volgens HealthManagmentCareers.org worden baanvakken vaak gevonden op gebieden zoals patiëntenzorg of verpleging. In de loop van de tijd zouden zorgbeheerspecialisten afdelingshoofden worden van verschillende zorginstellingen of zelfs de chief executive officer van een ziekenhuis. Salaris voor leidinggevenden is concurrerend: volgens het Bureau of Labor and Statistics lag het gemiddelde inkomen tussen $ 60.000 en $ 104.000 per jaar, met ingang van januari 2011.
Vereist onderwijs
Carrières in het zorgmanagement combineren aspecten van het bedrijfsleven en de gezondheidszorg. Volgens het Amerikaanse Bureau voor Arbeid en Statistiek (BLS) is een gevorderd diploma vereist voor de meeste functies op het gebied van gezondheidszorgbeheer. Te weten: "een mastergraad in een gebied voor gezondheidszorgbeheer is de standaardreferentie voor de meeste generalistische functies." Mensen die geïnteresseerd zijn in deze lijn van werk moeten een undergraduate-graad volgen in de volksgezondheid, openbaar bestuur en / of bedrijfskunde en vervolgens doorgaan met hun opleiding door te studeren in een veld zoals gezondheidszorgadministratie of langdurige zorgadministratie, volgens de BLS.
Werkomgeving en taakopdrachten
Specialisten in gezondheidszorgmanagement werken met en rond artsen, verpleegkundigen en andere aanverwante functies op het gebied van gezondheidszorg. Volgens de BLS kunnen de uren lang zijn omdat veel zorginstellingen 24 uur per dag, zeven dagen per week zijn geopend. De taken op het werk variëren op basis van de specifieke functies. In het algemeen behandelen zorgbeheerspecialisten de administratieve taken in verband met gezondheidszorg. Dit omvat het toezicht houden op artsen en verpleegkundigen, het analyseren van financiën en het coördineren van zorgdiensten of afdelingen.
Industrie Groei
Het Bureau of Labor and Statistics, HealthGuideUSA.org en HealthManagementCareers.org geven allemaal aan dat de kansen op banen in de gezondheidszorg naar verwachting zullen groeien vanaf januari 2011. Volgens de BLS zal dit veld naar verwachting groeien met "16 procent van 2008 tot 2018, sneller dan het gemiddelde voor alle beroepen. "Voor degenen die net aan het werk gaan en van plan zijn om betrokken te raken bij het zorgmanagement, ziet de sector er vanaf januari 2011 positief uit.
Salarisinformatie 2016 voor managers medische en gezondheidsdiensten
Medische en gezondheidsdiensten managers verdienden een gemiddelde jaarsalaris van $ 96,540 in 2016, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan de lage kant verdienden managers in medische en gezondheidsdiensten een salaris van 25 percentiel van $ 73.710, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van het 75e percentiel is $ 127.030, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 werkten 352.200 mensen in de Verenigde Staten als managers voor medische en gezondheidsdiensten.
