De Occupational Safety and Health Administration vereenvoudigde de verloren berekeningen van de werkdagrente in 2002 om de nauwkeurigheid van de rapportage te verbeteren. Deze meting, nu bekend als de dagen weg, beperkt of overgedragen, volgt de verloren productiviteit van een bedrijf als gevolg van letsel op de werkplek of ziekte. Analyseer deze metriek vaker in grote bedrijven of snel veranderende productieomgevingen. Een sterke stijging van de DART-snelheid van uw bedrijf kan een indicatie zijn dat u uw veiligheidsprocedures moet verbeteren.
Doel van OSHA 300 Log
Het OSHA 300-logboek maakt deel uit van de vereiste rapportage voor werkgevers. Het moet een gedetailleerd overzicht bevatten van alle letsels en ziekten die op de werkplek voorkomen. Houd afzonderlijke kolommen bij voor verschillende soorten incidenten, zoals naaldsticks, gehoorverlies en blootstelling aan besmettelijke ziekten. Maak een lijst van het type behandeling dat is gegeven en het aantal dagen dat de werknemer als gevolg van het incident niet in dienst was. De werkgever moet het voorval binnen zeven dagen na melding van het voorval registreren en alle relevante gegevens bewaren gedurende ten minste vijf jaar.
Standaard basisuren
Het DART-tarief is gebaseerd op het percentage verloren dagen per 100 werknemers. De berekening is afhankelijk van het totale aantal gewerkte uren voor alle werknemers van het bedrijf en hoe het zich verhoudt tot de standaard jaarlijkse basisuren van OSHA - 200.000 uur is het standaard aantal gewerkte uren voor 100 personen, volgens OSHA.
Verloren werkdagen
Kijk naar het aantal letsel- of ziekte-incidenten vastgelegd in het OSHA 300 log voor de toepasselijke periode. Tel alle incidenten die resulteerden in minstens een dag weg van de baan of werk in een beperkte capaciteit. Overboekingen naar een andere afdeling opnemen als de overdracht te wijten was aan het onvermogen van de werknemer om zijn normale taak uit te voeren. Elk incident telt slechts als één voor de berekening van deze berekening, ongeacht hoeveel dagen werk als gevolg daarvan zijn gemist.
Voorbeeldberekening
Beschouw bijvoorbeeld een bedrijf dat 20 incidenten heeft gehad die resulteerden in verloren werktijd of een overdracht vanwege beperkte mogelijkheden. In dit voorbeeld bedroeg het totaal aantal gewerkte uren voor het bedrijf gedurende het werkjaar 500.000. Om de DART-snelheid van het bedrijf te vinden, deelt u de totale incidenten (20) door het totale aantal gewerkte uren (500.000) en vermenigvuldigt u het volgens het standaard aantal uren van OSHA (200.000). Het resultaat van de berekening is acht incidenten per 100 werknemers.
