Samenwerking en teamwerk creëren een omgeving die de collectieve kennis, middelen en vaardigheden van elk teamlid laat bloeien, volgens New Product Development Solutions (NPD). Samenwerking is een handeling die door een organisatie, bedrijf of groep mensen wordt uitgevoerd om een gemeenschappelijk doel te bereiken, dat doorgaans op grotere schaal plaatsvindt dan groepswerk. Effectieve samenwerking en teamwerk vereisen communicatietechnologie, het definiëren van verantwoordelijkheden en een bemoedigende cultuur. Teamwork en samenwerking zijn het meest effectief wanneer teamleden expressief zijn en openstaan voor positieve concurrentie. Een professioneel sportteam dat een kampioenschap wint, is een voorbeeld van goed uitgevoerd teamwork. De voordelen van samenwerking en teamwork wegen op tegen de productiviteit van de inspanning van een enkele persoon of bedrijf.
Teamwork verhoogt de productiviteit
Teamwerk vereist dat elk teamlid samenwerkt en dat zijn individuele interesses een ondergeschikte zorg worden, aldus het NDT Resource Center. Als gevolg daarvan richten teamleden zich op het beoogde doel en dragen zij hun kennis, middelen en vaardigheden bij om het doel te bereiken.
Teams werken samen aan een gemeenschappelijk doel, waarbij een onafhankelijke mindset wordt geëlimineerd die mogelijk niet synchroon loopt met extra personeelsleden. Een teamomgeving vergemakkelijkt het behalen van één doel (bijvoorbeeld het winnen van een kampioenschap), waardoor de productiviteit en efficiëntie toenemen. Teamleden combineren hun talent en ondersteunen elkaar bij pogingen om hetzelfde resultaat te bereiken. Als gevolg hiervan neemt de productiviteit toe vanwege duidelijk gedefinieerde verantwoordelijkheden verdeeld over elk lid.
Samenwerking verhoogt de winstgevendheid
Zeventig procent van de ondervraagde 300 bedrijven meldde meer winst door samenwerking in de supply chain-industrie, aldus SME Collaborate. Samenwerking is teamwerk op grotere schaal doordat bedrijven samenwerken en meer dan één bedrijf kan deelnemen aan het partnerschap. Organisaties en bedrijven voldoen aan grotere doelen wanneer samenwerking als een prioriteit wordt beschouwd. Bijgevolg heeft samenwerking verschillende voordelen, waaronder gedeelde risico's, middelen en kennis.
Teamwork en samenwerking bevorderen diversiteit
De aard van teamwerk en samenwerking vereist dat grote groepen mensen van verschillende achtergronden bij elkaar komen en hun ervaringen delen. Dientengevolge voedt deze omgeving verschillende meningen, benaderingen en probleemoplossende technieken. Dit niveau van diversiteit bevordert cultureel begrip, verhoogde communicatie door uiteenlopende taalkennis en een grotere groep ideeën. Omgekeerd, wanneer een bedrijf of een groep individuen gebrek aan teamwork of samenwerking heeft, kan het denken stagneren, waardoor oplossingen en ideeën worden beperkt.
