Subsidieaanvragen die subsidie vereisen om salarissen te betalen, moeten specifiek worden geschreven om het verzoek te ondersteunen. Met uitzondering van subsidies voor openbare scholen, zijn er maar weinig agentschappen die specifiek fondsen verstrekken om een salaris te betalen. Veel financieringsorganisaties staan de financieringsaanvragen echter wel toe als de positie nodig is om de projectdoelen te bereiken. Een succesvol verleningsvoorstel dat om salarisfinanciering vraagt, moet aantonen dat het projectlogica, de verwachte resultaten, de impact van de aangevraagde fondsen en de gemeenschapsondersteuning zijn.
Neem belangrijke punten op om het belang en de behoefte van de betaalde positie aan te geven in de samenvatting van het subsidievoorstel. Belangrijke informatie om op te nemen, is de hoeveelheid salaris dat de werknemer krijgt uitbetaald, het percentage van het salaris dat moet worden gefinancierd, welke functieopdrachten de functie met zich meebrengt, en het belang van de functie. Een voorstelsamenvatting mag niet langer zijn dan één pagina en in sommige gevallen is het voorstel slechts een korte alinea. Als de financiering van het salaris niet het hoofddoel van het subsidieaanbod is, zoek dan een manier om de financieringspositie te koppelen aan de algehele samenvatting van het project.
Demonstreer een sterke achtergrond bij het schrijven van de beschrijving van de organisatie. Een volledige beschrijving van het bedrijf is nodig, dus vermijd alleen te schrijven over de betaalde positie die moet worden gefinancierd. Presenteer de organisatie met een sterke beschrijving die zijn geschiedenis en kwalificaties in het veld bewijst. Documenteer alle inloggegevens, beloningen en prestaties van de aanvragende organisatie in dit gedeelte van het subsidievoorstel.
Maak een need-statement waarin de behoefte aan de functie in loondienst wordt benadrukt. Gebruik een combinatie van statistieken, onderzoek en community-based verhalen. Richt je niet op de noodzaak van de organisatie; in plaats daarvan focus op wat of wie zal worden bediend door de subsidie financiering. Om een succesvolle need-statement te creëren, moet u laten zien welke impact de positie zal hebben. Quote verdienstelijk onderzoek dat de hoeveelheid salaris voor elke positie ondersteunt.
Toon gedetailleerde informatie die aangeeft waar andere financieringsbronnen voor het salaris vandaan komen. Veel subsidiekantoren financieren slechts een deel van het salaris en willen weten hoe veilig de andere financiering zal zijn. Zorg ervoor dat u andere voorwaarden en bepalingen voor financieringsbronnen vermeldt die van toepassing zijn op de financiering van een salaris. Earned en onverdiende inkomsten moeten worden opgenomen.
Vermeld de kosten van het salaris en de personeelsbeloningen. Tenzij de toekenningsrichtlijnen andere aanwijzingen geven, groepeer niet alle functies in loondienst in één stapel. Identificeer andere binnenkomende fondsen die helpen bij het ondersteunen van het directe project. Als de subsidieverlenende instantie het toestaat, kunnen administratieve kosten om in te huren en de positie te bereiken ook worden opgenomen in de begroting van de subsidievoorstellen.
Voeg informatie toe aan de subsidievoorstelbijlagen die de need-statement ondersteunen en de inloggegevens van de organisatie. Informatie opnemen over salarisstatistieken voor de lokale omgeving.
