Het federaal gefinancierde Head Start-programma opende in 1965 de zomerinstructie voor studenten met een laag inkomen. Het breidde zich uit met een reeks wetten om zowel studenten met een mentale als een fysieke beperking te omvatten en om klassen op te nemen die het hele jaar door werken. De lessen en instructie helpen jonge kinderen vaardigheden en vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn om goed te presteren op school. Managers voor de start werken met kinderen van geboorte tot middelbare school in programma's op scholen, kinderopvanglocaties, buurtcentra en woningbouwprojecten.
Center Manager
De Head Start Center-manager netwerken met andere centermanagers in een systeem met meerdere eenheden. Deze positie zorgt ervoor dat de dagelijkse activiteiten van het centrum soepel werken. Managers houden toezicht op het verzamelen van records, volgen de inschrijvingen van studenten, helpen bij de registratie van programma's en, in het geval van multi-center programma's, staat de centrale manager de hoofdregisseur bij in het onderhoud van de faciliteit en het verkrijgen van lokale licenties en certificeringen voor het lokale centrum. De federale Head Start-administratie doet aanbevelingen aan lokale kantoren voor het budgetteren van human resources-fondsen en stelt voor dat centermanagers in 2008 tussen $ 48.300 en $ 65.300, of $ 23,22 tot $ 31.39 per uur ontvangen. De daadwerkelijke betaling aan managers varieert afhankelijk van de geografische locatie en het aantal van studenten die door het lokale programma worden bediend.
Human Resource Manager
De HR-manager coördineert alle personeelsbelangen voor het centrum, waaronder het bijhouden van gegevens, prestatiebeoordelingen, uitkeringen en compensatiebetalingen, evenals de ontwikkeling en het onderhoud van de personeelsdossiers. De resource manager promoot ook vacatures in het centrum en neemt de definitieve wervingsbeslissingen voor nieuw personeel. Alternatieve titels voor deze functie zijn onder meer human capital manager en personeelsmanager of -directeur. Het federale aanbevolen jaarsalaris voor dit kantoor varieerde tussen $ 48.300 en $ 65.300 in 2008, hoewel de werkelijke beloning varieert met de regio en de individuele centra.
Education Manager
De onderwijsmanager, die ook werkt onder de alternatieve titels van kinderendienstmanager, onderwijscoördinator of directeur, of supervisor van het curriculum, houdt toezicht op het curriculum en de lessen, coördineert de ontwikkeling van het programma, leidt de instructieplanning en traint medewerkers die rechtstreeks betrokken zijn bij het studentenonderwijs. De manager evalueert ook het lesgevend personeel in een of meer centra. De voorgestelde jaarlijkse salarissen van de nationale Head Start-administratie voor onderwijsmanagers in 2008 varieerden tussen $ 48.300 en $ 65.300, afhankelijk van de ervaring van de manager en de geografische locatie van het centrum.
Health and Nutrition Manager
De gezondheids- en voedingsmanager begeleidt de algemene gezondheidsdiensten in een individueel Head Start Center of een verzameling centra in een multicenter partnerschap. Voedingsdiensten omvatten het plannen, rapporteren, bewaken en bijhouden van gezondheidsrapporten voor studenten. In kleine centra verzorgt de manager de taken van zowel de verpleegkundige als de diëtist, maar in grotere centrumnetwerken houdt de manager toezicht op de acties van deze werknemers. Alternatieve titels voor deze functie zijn onder meer manager gezondheidszorg, supervisor verpleegkundige of gezondheidscoördinator. Het aanbevolen jaarsalaris voor het salaris van de gezondheids- en voedingsmanager varieerde tussen $ 48.300 en $ 65.300 in 2008, met regionale variaties in salarissen. Managers die gekwalificeerd zijn als verpleegster en als diëtist, verdienen het hoogste salaris.
