In de moderne zakelijke omgeving illustreren gesprekken over negatieve uitbetalingsratio en dividendbeleid hoe bedrijven hun overtollige contanten besteden, aandeelhouders belonen en de basis leggen voor commercieel succes. Voor een organisatie met geldverspilling kunnen deze discussies een vluchtig element introduceren in een toch al brandbare situatie, vooral als aandeelhouders en geldverstrekkers verschillen over wie het eerst betalingen moet ontvangen zodra het bedrijf zijn activiteiten omdraait.
Uitbetalingsratio
De uitbetalingsratio van een bedrijf geeft aan hoeveel procent het dividend uitkeert als dividend aan het einde van een bepaalde periode, zoals een maand, kwartaal of fiscaal jaar. Een bedrijf haalt bijvoorbeeld een netto-inkomen van $ 1 miljoen aan het einde van het jaar en het management besluit om totale dividenden te betalen van $ 250.000. Bijgevolg is de uitbetalingsratio van de organisatie 25 procent, of $ 250.000 gedeeld door 1 miljoen. Op de wereldwijde markt is er vaak een overtuigende reden voor het handhaven van hoge uitbetalingsratio's en hogere niveaus van terugkooptransacties van aandelen. Dit komt omdat deze bewegingen het publiek vertellen dat het dividendbetalende bedrijf financieel gezond is.
Uitleg
Een uitbetalingsratio kan niet conceptueel en wiskundig gezien negatief zijn. Conceptueel gezien is het minder waarschijnlijk dat een bedrijf geld uitdeelt aan aandeelhouders als het een nettoverlies rapporteert aan het einde van het jaar of een verlieslatentie heeft ervaren gedurende meerdere kwartalen of jaren. Zo'n bedrijf kan dichter bij de lijst met 'bedrijven die een faillissement vrezen' komen dan de categorie 'gezonde organisaties die een dividend uitkeren'. Wiskundig gezien vereist de formule van de uitbetalingsratio een positieve teller - dat wil zeggen, nettowinst - en geen negatief getal.
Relevantie
Beleggers doorzoeken het uitbetalingsbeleid van een recent failliet bedrijf om strategieën en tactieken te begrijpen. Topmanagement heeft een strak schip ontwikkeld, met een speciale focus op hoe senior executives aandeelhouders willen belonen die de redding van de organisatie hebben beloofd door vers geld in te zamelen activiteiten. Nog steeds bang voor een faillissementsstoornis, kunnen financiers geduldig zijn en de bedrijfsleiders een pauze geven, zolang ze een duidelijk pad naar commercieel succes tonen en een geloofwaardige routekaart uitstippelen om aandeelhouders op de weg te compenseren. Over het algemeen hebben bedrijven met een hoge uitbetalingsratio meer kans om spelers met een effectenruil aan te trekken, omdat zij de ratio zien als een wake voor economische soliditeit en een rooskleurig rendement op hun investeringen kunnen behalen.
Vaardigheden
Het berekenen van uitbetalingsratio's en het gebruiken van de maatstaven voor het bepalen van het dividendbeleid vraagt om specifieke vaardigheden. Deze lopen uiteen van zakelijk inzicht en analytische behendigheid tot investeringsflair, aandacht voor detail en goede cijfers.
