De werknemer verdient een nauwkeurige loonstrook. De salarisverwerker moet de details van het salaris bekijken om nauwkeurig de loonuren te berekenen.
Voeg regelmatig vakantie-, vakantie-, persoonlijke en ziektijden toe die moeten worden betaald. Een werknemer heeft bijvoorbeeld 24 gewone uren, 8 vakanties en 8 persoonlijke voor de week. Zijn uurtarief is $ 10 per uur. Bereken normale, vakantie- en persoonlijke uren tegen een regulier tarief (24 + 8 + 8 = 40 X $ 10 = $ 400). Noteer het soort betaalde uren (normaal, vakantie en persoonlijk) in het salarissysteem en registreer.
Overuren (OT) moeten op anderhalf uur worden betaald. Een medewerker heeft bijvoorbeeld 56 uur per week. Betaal de eerste 40 uur tegen zijn normale tarief - 40 x $ 10 per uur = $ 400 reguliere betaling. Betaal de rest als OT - 16 uur x $ 15 ($ 10 x 1,5) = $ 240 OT betalen. Zijn salaris zou moeten weerspiegelen: $ 400 reguliere + $ 240 overwerk = $ 640 brutoloon.
Sommige werkgevers betalen dubbele tijd aan werknemers die op vakantie werken. Om dubbele tijdsbesteding te bepalen, vermenigvuldigt u het aantal te betalen uren met tweemaal het bedrag van de reguliere betaling. Voorbeeld: werknemer heeft 40 reg en 6 DT-uren. 40 x $ 10 per uur = $ 400 regulier betalen. 6 x $ 20 = $ 120 DT-betaling. Brutoloon = $ 520.
Bereken retro-betaling. Wanneer een werknemer een loonsverhoging ontvangt, kan hij, afhankelijk van de ingangsdatum, een achterstallige bezoldiging ontvangen. Een salarisverhoging van $ 10 per uur naar $ 12 per uur is bijvoorbeeld van kracht drie dagen vóór de huidige loonlijst. Betaal het nieuwe tarief met zijn huidige loonlijst, dus retro is alleen verschuldigd op de drie dagen. Ervan uitgaande dat hij 24 uur voor de 3 dagen werkte, vermenigvuldig 24 uur met het verschil in zijn loon ($ 2). Retro-betaling = $ 48.
Werknemers in loondienst ontvangen een vaste rente per betaalperiode. Soms wordt u echter gevraagd om hun uur- of dagtarief te berekenen. Een voorbeeld: het salaris van een werknemer is $ 34.000. Verdubbel voor het uurtarief $ 34.000 in 2080 (werkuren per jaar) = $ 16,35 per uur. Voor het dagtarief, vermenigvuldig $ 16,35 tegen 8 (dagelijkse werkuren) = $ 130,80.
Tips
-
Bij het berekenen van de uren van de loonlijst, houd rekening met uw aftrek en voordelen: 401K medische, tandheelkundige, cafetaria-plannen derdenbeslag, kinderbijslagbelastingen autovergoedingencommissies Deze aftrekkingen en toevoegingen bepalen het nettoloon.
