De leeftijd van het opstarten van internet zorgde voor meer bewustzijn voor veranderingen op de moderne werkplek. De formele werkplek wordt bepaald door professionele kleding en de naleving van de gestructureerde werkdag. Bedrijven zoals Google en Microsoft hebben echter een minder beperkende werkplekcultuur aangenomen waarin zakelijke kleding en formaliteit worden vervangen door informele vrijdagen en de mogelijkheid om een huisdier aan het werk te zetten.
Jurk
Formele werkplekken hebben vaak kledingcodes. De dresscode kan variëren van business casual (kledingbroeken en coltrui) tot formele zakelijke kleding. Informele werkplekken hebben ook kledingbeperkingen, zoals geen aanstootgevende of seksueel suggestieve kleding, maar het beleid is veel liberaler. In feite is de officiële dresscode van Google 'moet kleding dragen'.
Gezondheid en stimulatie
In een informele werkomgeving, zoals een internetstart, hebben werknemers vaak extraatjes zoals flipperkast- en videogamemachines. Progressive Insurance biedt werknemers on-site gezondheidsklinieken en oefenfaciliteiten. Een formele werkgever op de werkplek kan deze voordelen bieden, maar die extra's worden vaak door derden verstrekt en zijn off-site.
Werkruimte
Formele werkruimtes staan bekend om ligboxen en hoekkantoren, terwijl informele werkruimtes soms minder aangewezen kantoren en open plattegronden hebben. Kenmerken van informele werkruimtes zijn gigantische ergonomische ballen in plaats van traditionele bureaustoelen en lange gemeenschappelijke tafels in plaats van individuele bureaus.
Management structuur
Veel formele werkplekken hebben een zeer gestructureerd organigram en moedigen de naleving van de commandostructuur aan. International Business Machines maakt gebruik van de traditionele organisatiestructuur. 37signals, een softwarebedrijf uit Chicago, Illinois, is een voorbeeld van een bedrijf dat organisatieschema's heeft afgeschaft en een plat model gebruikt waarbij titels en rang minder belangrijk zijn en ideeën en creativiteit worden aangemoedigd.
