Basiskantoorbeleid is regels en procedures die een probleemloos werkend kantoor aanmoedigen. De meeste bedrijven schetsen hun basiskantoorbeleid in een werknemershandboek of beleidshandleiding.
Doel
Eenvoudig kantoorbeleid is belangrijk voor alle bedrijven. Dit beleid helpt problemen binnen een bedrijf op te lossen en te voorkomen, omdat werknemers, personeel en management allemaal weten wat van hen wordt verwacht. Wanneer medewerkers basisbeleidsregels volgen, helpt dit het succes en de reputatie van het bedrijf te behouden. Het biedt ook een basis voor werknemers om hun werk op een effectieve, ethische manier uit te voeren als het management een dag of een week afwezig is.
absenteïsme
Ziekteverzuim is een standaardbeleidsplan dat de details van vakantiedagen, ziektedagen en vakantiedagen schetst. Hiermee kunnen werknemers volledig begrijpen waar ze recht op hebben. Het informeert hen ook over discipline-beleid als deze procedures niet worden gevolgd.
Elektronica
Een ander veel gebruikt kantoorbeleid is het gebruik van elektronica. Dit omvat praten en sms'en op mobiele telefoons, evenals het gebruik van internet en e-mail.
anders
Andere elementaire kantoorbeleidslijnen omvatten intimidatiebeleid op de werkplek en veiligheids- en beveiligingsbeleid. Drugs en niet-roken beleid zijn ook gebruikelijk op de werkplek. Gedragscodes voor werknemers staan in het polisblad, samen met het beleid met betrekking tot misbruik van bedrijfseigendommen.
