Een naamloze vennootschap (LLC) is een bedrijfsstructuur die elementen van verschillende soorten bedrijfsstructuren combineert. Het biedt bijvoorbeeld gewoonlijk de bescherming van een bedrijf met het eigendom van een partnerschap. LLC's geven geen aandelen uit of laten geen externe investeringen van aandeelhouders toe. Eigenaars kunnen eigendomsbewijzen hebben, maar deze meestal niet aan externe personen verkopen voordat ze deze met andere leden bespreken. Daarnaast zijn bestuurders of bestuursleden ook afwezig in deze bedrijfsstructuur.
leden
In een LLC ontvangen de eigenaren elk een lidmaatschapsinzet, dus de term 'lid'. Deze personen hebben specifieke taken zoals uiteengezet in de opstartdocumenten of -overeenkomsten van LLC. Net als bij een partnerschap, zorgen LLC's voor de stroom door belastingheffing op bedrijfswinsten, per lidmaatschapsovereenkomst. Lidmaatschapsovereenkomsten kunnen de winst verdelen zoals zij dat wensen; leden hebben ook beperkte aansprakelijkheid van deze overeenkomsten, wat betekent dat hun persoonlijke vermogen niet op het spel staat voor zakelijke activiteiten.
managers
Managers zijn meestal de volgende stap naar beneden van leden. Deze personen helpen bij het toewijzen van middelen en het coördineren van de activiteiten die bestaan uit de normale bedrijfsactiviteiten van het bedrijf. Hoewel LLC's deze individuen winstdeling kunnen bieden, ontvangen zij vaak lonen of andere vergoedingen voor diensten. Grote LLC's kunnen verschillende beheerlagen hebben, gescheiden door functie, geografische locatie of andere structuur. Deze classificatie kan ook supervisors omvatten die rechtstreeks contact hebben met eerstelijnmedewerkers die verantwoordelijk zijn voor het voltooien van taken en activiteiten.
werknemers
Medewerkers zijn meestal de laagste positie in een LLC. Ze doen het grootste deel van het werk en voltooien de taken op een lager niveau. De meesten ontvangen een vergoeding per uur, hoewel er verschillen kunnen optreden op basis van de werkomgeving van de LLC. De meeste bedrijven leiden een bedrijfsstructuur af waarin werknemers specifieke taken vervullen. Net als managers, kunnen ze een deel van de winst in de LLC ontvangen, afhankelijk van hoe de leden het bedrijf hebben opgezet.
