Neem contact op met Human Resources om te informeren naar uw interesse in het aanvragen van hun openstaande vacatures. De personeelsafdeling geeft beschikbare posities weer voor elk bedrijf. Grotere bedrijven hebben een breder scala aan kansen. Eigenaren van kleine bedrijven contracteren andere bedrijven voor delen van het bedrijf, zoals boekhouding, marketing of onderhoud. Posities in een bedrijf kunnen al dan niet betaald zijn.
verkoop
De meeste bedrijven hebben een verkooppositie nodig om efficiënt te werken. Deze posities kunnen met tussenpozen plaatsvinden of hebben salarissen op basis van een commissie. Bedrijfsposities in de verkoopafdeling omvatten detailhandelsverkopen, verkoopingenieurs en verkoop van financiële diensten. Een positie van een verkoopmanager vereist leren merchandising, klantenservice en alle elementaire beleidsregels en procedures voor het bedrijf.
stages
Grote bedrijven bieden mogelijkheden om diensten aan te leren voor jonge werknemers, zoals stages. Deze bedrijfsposities zijn doorgaans onbetaald, met uitzondering van enkele mogelijkheden voor midden carrière in onderzoek, overheid of media. Stages bieden meestal collegegeldkrediet of een betaalde baan na afloop van de stageperiode. Overweeg een stage als het keuzebedrijf voor de werkgelegenheid geen vacatures heeft. Veel bedrijven promoten hun stagiaires als een manier om de trainingskosten voor nieuwe werknemers te verminderen.
Accounting
Boekhoudposities in elk bedrijf bieden administratieve ondersteuning bij budgetplanning en -beheer, salarisactiviteiten, verkoop en debiteuren. De meeste boekhoudposities zijn technisch van aard en vereisen vertrouwdheid met wiskundige software. Fiscale boekhouding, ontwikkeling van financieel onderzoek en budgetvorming zijn administratieve taken van een hoger niveau voor de accountmanager van een bedrijf.
Personeelszaken
Kleine bedrijven en aannemers combineren vaak verschillende taken in één positie. Personeelsfuncties vereisen communicatievaardigheden, administratieve ervaring en bekendheid met de industrie. Grote bedrijven omvatten functies die werknemers trainen en opleiden in hun personeelscentrum. De verantwoordelijkheden voor personeelsafdelingposities omvatten het beheer van certificeringsregisters, verslagen van medewerkersrecensies en ondersteuningsprogramma's voor medewerkers.
Salarisinformatie 2016 voor verkoop en aanverwante beroepen
Verkoop en aanverwante beroepen verdienden een mediaan jaarsalaris van $ 26,590 in 2016, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan de lage kant verdienden de verkoop en aanverwante beroepen een 25ste percentielloon van $ 20.210, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van het 75e percentiel is $ 46,230, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 werkten 15.757.800 mensen in de Verenigde Staten als verkoop- en aanverwante beroepen.
