Toen teambuildingactiviteiten voor het eerst naar voren kwamen is onbekend, maar ze werden populair in de jaren 1920 en 1930. Teambuildingactiviteiten zijn een handig hulpmiddel voor managers om een breed scala aan problemen op de werkplek aan te pakken, van toenemende communicatie tot toenemende productiviteit. Selecteer een teambuildingsactiviteit die past bij de doelstellingen van uw organisatie, profiteer van sterke punten en tracht zwakkere gebieden te versterken. Gebruik de teambuildingactiviteit van Paper Tower om de doelen en samenhang van je team te verbeteren.
Het bouwen van een papieren toren-team
Breek uw team op in teams van twee tot vier personen. Voorzie elk team van één of twee stukken papier van minimaal 11 bij 17 inch. Zorg ook voor een grote munt en een schaar. Introduceer de activiteit door de teams aan te moedigen creatief een vrijstaande structuur te maken van de aangeboden objecten. De teams mogen geen andere objecten gebruiken om deze taak te voltooien en moeten de taak samen voltooien. Adviseer de teams dat er een bepaald tijdsbestek is, zoals 5 minuten.
Activiteitsdiscussie
Volg de activiteit en leid uw team bij het nadenken over de taak. Stel vragen over wie de tijd te kort was en waarom, wie voelde zich innovatief in het voltooien van de taak en waarom, of als het hele team de beste aspecten van elke toren zou combineren, hoe zou de beste toren er dan uitzien? Bespreek de doelen van deze activiteit en concentreer u op het belang van het stellen van doelen op de werkplek. Zorg voor een gesprek over hoe deze taak zich verhoudt tot hun dagelijkse werk.
cohesie
Een belangrijk onderdeel van teamwork op de werkplek is cohesie, waarbij wordt verwezen naar het vermogen van een team om bij te blijven bij het aangaan van uitdagingen. Dit is een nuttige vaardigheid wanneer verschillende persoonlijkheden samenkomen om een gemeenschappelijk doel te bereiken en was vooral belangrijk in deze teambuildingsactiviteit. Volgens de "Journal of Applied Sport Psychology" is het primaire doel van teambuilding een gedeelde visie en eenheid van doel. Laat een paar teamleden de activiteit alleen met dezelfde benodigdheden en tijdslimiet proberen. Bespreek de verschillen die ze ervaren wanneer ze niet op hun team kunnen vertrouwen om de taak te ondersteunen.
alternatieven
U kunt de teambuildingactiviteit van de Paper Tower aanpassen door de tijdsduur te verlengen telkens wanneer de taak moet worden voltooid, of door extra vellen papier of extra rekwisieten toe te voegen, zoals rietjes en plakband. Deze activiteit is niet alleen een doelgerichte oefening, maar het is ook een warming-upactiviteit voor teambuilding-evenementen. Andere teambuildingactiviteiten die u zou kunnen overwegen om uw team op te warmen, omvatten quizzen en vragenlijsten of speurtochten.
