Functionele vaardigheden en taakverantwoordelijkheden zijn verschillende menselijke hulpbronnen, maar afstemming op de ander is belangrijk voor strategische HR. Functionele vaardigheden zijn overdraagbare vaardigheden die een werknemer kan gebruiken in verschillende werkomgevingen of situaties. Taakverantwoordelijkheden zijn specifieke taken of taken die van een medewerker wordt verwacht.
Basiskennis functionele vaardigheden
Whiile technische vaardigheden hebben betrekking op vaardigheid in taken die nodig zijn voor een specifieke taak, functionele vaardigheden hebben meestal een bredere toepassing. Communicatie, luisteren, interpersoonlijk, computer, elementaire wiskunde, integriteit en schriftelijke communicatievaardigheden zijn veelvoorkomende voorbeelden van functionele beroepsvaardigheden.
Basisprincipes van taakverantwoordelijkheid
Jobverantwoordelijkheden zijn wat het bedrijf verwacht van een medewerker in een bepaalde positie. Ze omvatten rollen, taken en activiteiten die betrokken zijn bij het vervullen van de vereisten van een bepaalde functie. Begeleiden, ontwerpen, creëren, ontwikkelen, schrijven, onderwijzen, verkopen, onderhoud en besluitvorming zijn allemaal basistypen van taakverantwoordelijkheden. Sommige banen hebben een klein aantal primaire taken. Leraren leren en verkopers verkopen, bijvoorbeeld. Andere banen kunnen een lange lijst met verantwoordelijkheden hebben.
Ruesum versus vacatures
Een ander significant verschil tussen functionele vaardigheden en taken is waar ze zich bevinden. Functionele vaardigheden worden meestal geschetst door banenvooruitzichten in cv's en begeleidende brieven. In deze documenten leggen aanvragers uit hoe hun werkervaring, opleiding en persoonlijke sterke punten hen kwalificeren voor een functie. Als het goed is gedaan, richten deze documenten zich op de verantwoordelijkheden die vereist zijn voor een specifieke taak zoals omschreven in een vacature, waarin de verantwoordelijkheden van een geadverteerde baan worden vastgelegd, samen met de gewenste vaardigheden en kwalificaties.
Smal vs. Breed
Functionele vaardigheden zijn een specifiek type vaardigheidsgebied. Functievereisten kunnen een vaardigheid in functionele vaardigheden of meer technische vaardigheden vereisen. Functionele vaardigheden hebben een brede toepassing in verschillende functies. Taakverantwoordelijkheden vereisen doorgaans zowel functionele als technische vaardigheden in samenwerking. Iemand die bijvoorbeeld in de verkoop werkt, heeft meestal functionele communicatievaardigheden nodig, maar ze heeft ook meestal technische vaardigheid nodig in verkoopspecifieke vaardigheden, zoals verkoopvoordelen, onderhandelingen over en afronding van de verkoop.
