Werkloosheidsuitkeringen zijn gelden die u kunt verzamelen als u uw baan verliest buiten uw schuld. Werkloosheid is een soort van verzekeringsmaatschappijen die hun werknemers moeten beschermen tegen plotseling verlies van inkomsten. Om werkloos te worden, moet je werkloos zijn en zonder inkomen. Veel bedrijven betalen ontslagvergoedingen aan werknemers als ze die ontslaan en in sommige gevallen zelfs als ze ontslagen worden. Dit loon kan van invloed zijn op uw vermogen om werkloosheid te innen.
Definitie van Severance Pay
Ontslagvergoeding is een betaling van een werkgever aan een werknemer wanneer de werknemer zijn baan verlaat. Ontslagvergoeding kan aan een werknemer worden gegeven als een voordeel van het bedrijf of in de vorm van verlofuren (gelden die een werknemer heeft opgebouwd voor het niet nemen van vrije uren of het verstrijken van de vakantietijd).
Invloed van vertrekvergoedingen op werkloosheidsuitkeringen
Ontslagvergoeding wordt door de Afdeling Arbeid niet beschouwd als loon, daarom kan het de wekelijkse uitkering waartoe een werkloze geen recht heeft, niet verlagen. Het kan echter een effect hebben op wanneer een werkloze werknemer voordelen kan ontvangen. Ontslagvergoeding kan de werkloosheidsuitkeringen verminderen die moeten worden betaald in de weken waarin de vertrekvergoeding wordt uitgekeerd. Als er geen gepland betalingsplan is, vindt de verlaging van de werkloosheidsuitkeringen pas plaats in de weken waarin de ontslagvergoeding is ontvangen.
Werkloosheidsuitkeringen Reducties
Als uw vertrekvergoeding voor een bepaalde week gelijk is aan of groter is dan 1/2 keer uw wekelijkse uitkering, heeft u recht op geen werkloosheid voor die week. Als uw opzeggingsvergoeding minder is dan 1 1/2 keer uw wekelijkse uitkering, maar hoger dan de wekelijkse uitkering, wordt het bedrag van de ontslagvergoeding afgetrokken van 1 1/2 maal uw wekelijkse uitkering. Als uw opzeggingsvergoeding gelijk is aan uw uitkering, wordt de helft van de uitkering in mindering gebracht op uw uitkering.
Lump Sum Severance Pay
Als u een forfaitaire vergoeding voor ontslag krijgt, kunt u uw aanvraag voor werkloosheidsuitkeringen indienen, maar kunt u geen voordelen ontvangen totdat de ontslagvergoeding die u heeft ontvangen, is verdwenen.
