Vrijwilligerswerk houdt veel meer in dan alleen maar opdagen. Organisaties hebben vrijwilligersvereisten, vooral voor functies die werken met kinderen, gehandicapte personen of ouderen. Vrijwilligersposities zoals schommelende baby's in een ziekenhuis zijn competitief en veel gevraagd omdat ze niet vaak beschikbaar zijn. Een goed geschreven intentieverklaring moet de capaciteiten en vaardigheden illustreren waarmee u zich onderscheidt van andere vrijwilligersaanvragers.
Richt de brief aan de vrijwillige directeur of coördinator. Roep de organisatie op voor de juiste naam- en adresgegevens.
Vermeld in de openingsparagraaf het specifieke gebied waarin u zich wilt aanmelden.
Breid alle relevante vaardigheden uit waarmee je een succesvolle vrijwilliger kunt worden. Als je bijvoorbeeld ervaring hebt met vrijwilligerswerk in een klas met speciale behoeften, neem dit dan op in je aanmelding om een vrijwilliger te worden voor de Special Olympics. Geef aan waarom vrijwilligerswerk op een bepaald gebied voor u van belang is.
Maak een lijst van de data en tijden waarop je beschikbaar bent om vrijwilligerswerk te doen, evenals de specifieke startdatum. De vrijwilligerscoördinator kan toekomstige planningsbehoeften bepalen en het huidige schema aanpassen aan uw uren.
Voeg referenties of verbindingen toe die u binnen de organisatie zou kunnen hebben, omdat deze uw kans op het verkrijgen van een begeerde functie zouden kunnen vergroten. Voeg namen en telefoonnummers toe voor alle verstrekte referenties zodat de vrijwilligerscoördinator je vaardigheden en karakter kan verifiëren. Verwijzingen moeten worden verteld om een oproep van de coördinator te verwachten.
Bied een ontmoeting met de coördinator en verstrek uw contactgegevens.
