Hoe kan een werkgever de nationale garde controleren?

Inhoudsopgave:

Anonim

Werkgevers hebben de wettelijke verantwoordelijkheid om aanzienlijke concessies te doen aan werknemers die lid zijn van de Nationale Garde. Een van de vereisten is dat een werkgever ervoor moet zorgen dat de baan van een soldaat nog steeds beschikbaar is wanneer hij terugkeert en dat zijn loon en uren niet worden verlaagd als gevolg van militaire dienst. Werkgevers moeten ook de nodige aanpassingen doen om ervoor te zorgen dat de soldaat van de Nationale Garde geen werk meer heeft wanneer hij moet trainen of op een andere manier wordt opgeroepen voor actieve dienst.

Van hun kant zijn nationale garde soldaten verplicht werkgevers tijdig op de hoogte te stellen van hun bevelen. Af en toe kan een werkgever de behoefte voelen om te verifiëren dat de National Guardsman daadwerkelijk dient als hij zegt dat hij is. Gelukkig is het over het algemeen niet moeilijk om dat te doen.

Vraag om ID of servicecontract te zien

De eenvoudigste manier om te controleren of een medewerker lid is van de Nationale Garde is om te vragen of hij zijn militaire ID-kaart of servicecontract kan zien. Beide hebben de informatie die u nodig hebt om te verifiëren dat de soldaat inderdaad lid is van een nationale garde-eenheid.

Vraag om LES of het boorschema te bekijken

Als u wilt verifiëren dat een werknemer op bepaalde datums in dienst van de National Guard was, kunt u hem vragen om zijn Leave and Earnings Statement (vaak afgekort als LES) of zijn boorplanning te laten zien. Nationale garde-soldaten zouden er geen probleem mee moeten hebben om elk document een redelijke hoeveelheid tijd te geven. Als uw werknemer deze documenten nog niet heeft, kan hij een exemplaar van zijn LES online en zijn boorplanning verkrijgen bij zijn eenheid.

De LES van de soldaat van de nationale garde zal de dagen omvatten waarvoor hij werd betaald, wat dezelfde data zal zijn waarop hij bezig was met training of een andere actieve dienst. De boorplanning van de soldaat zal de datums bevatten waarop hij verwacht werd betrokken te zijn bij training of een andere actieve dienst.

Bel de Soldier's Unit

Als je reden hebt om te twijfelen dat de documenten die de soldaat je toont legitiem zijn, of als je vragen hebt over welke accommodaties je moet maken, bel dan zijn eenheid en vraag om de eenheidscommandant of NCO te spreken die de leiding heeft. De eenheid kan verifiëren dat de soldaat lid is en dat hij op elke desbetreffende datum heeft gediend. Het zal over het algemeen geen verdere informatie kunnen verstrekken. Als je niet zeker bent van de eenheid van de soldaat, vraag het dan aan de soldaat of neem contact op met het hoofdkwartier van je nationale hoofdkwartier.

Tips

  • Als u van mening bent dat een werknemer zijn National Guard-service verkeerd heeft voorgesteld of op andere wijze misbruik heeft gemaakt van de concessies die u moet doen en vragen hebt over uw rechten en die van de soldaat, neem dan contact op met de werkgever Ondersteuning van de Guard and Reserve.