Hoe geld verdienen thuis verzenden

Inhoudsopgave:

Anonim

Ondanks tal van waarschuwingen over thuis-op-huiszwendel, bieden een aantal legitieme thuiswerkkansen mensen de mogelijkheid om constructieve taken te verrichten voor compensatie zonder ooit het thuiskantoor te verlaten. Omdat een aantal bedrijven, variërend van ambulancebedrijven tot sleepdiensten, afhankelijk zijn van coördinatoren, kunnen werkzoekenden thuis geld verdienen met slechts minimale hardware, enkele vaardigheden op het gebied van klantenservice en elementaire geografische kennis.

Items die je nodig hebt

  • Zakelijke licentie

  • Een of meer telefoonlijnen

  • Telefoon hardware

  • Dispatching software

Koop een bedrijfslicentie. Veel thuisbezorgers werken als onafhankelijke contractanten en sommige staten en gemeenten eisen dat aannemers een bedrijfslicentie verkrijgen. Als u niet zeker weet of uw lokale gemeente een vergunning nodig heeft, raadpleegt u uw plaatselijke griffie.

Installeer een telefoonlijn. Dispatchers zijn sterk afhankelijk van telefoondiensten om klanten te bellen en om te communiceren met chauffeurs, dus een betrouwbare telefoonlijn is essentieel voor het succes van een dispatcher. Als u van plan bent met verschillende clients te werken, hebt u ook een manier nodig om elke inkomende oproep te identificeren om de juiste begroeting te beantwoorden; terwijl het installeren van een afzonderlijke lijn voor elke klant werkt, kan het gebruik van de specifieke belgeluidfunctie van het telefoonbedrijf - een optie die ervoor zorgt dat uw telefoon voor elk van de vijf verschillende nummers anders overgaat - een economischere oplossing blijken.

Aankoop dispatching software. Prospective dispatchers kunnen een aantal zeer effectieve dispatching software suites online vinden, en de prijzen variëren van gratis, zoals de web-gebaseerde versie Dr.Verzending, tot duizenden dollars voor professionele dispatching-oplossingen, waaronder Autotask en TaxiCentral. Als u van plan bent om als een onafhankelijke contractant te werken, hebt u uw eigen dispatching-software nodig; als u uitsluitend voor één bedrijf wilt werken, kan dat bedrijf zijn software leveren.

Adverteer uw diensten. Met alle dispatching-software en telefoonfuncties, bent u klaar om klanten aan te trekken. U kunt adverteren in lokale en regionale publicaties of u kunt uw services rechtstreeks aanbieden aan sleepbedrijven, ambulancediensten en andere organisaties die een vloot van agenten beheren die worden verzonden naar veldopdrachten. Myriade advertentiemogelijkheden stellen elke coördinator in staat om haar eigen methode voor het werven van klanten te kiezen.

Onderhandel een tarief met geïnteresseerde klanten. Wanneer een potentiële klant reageert op uw advertenties en interesse toont in uw services, moet u bereid zijn om te onderhandelen over een betalingsrente op basis van het aantal verzendingen dat u verwacht uit te voeren. Sommige bedrijven betalen voor elke verzending maar liefst $ 5 of zelfs $ 10, hoewel grote organisaties, zoals taxibedrijven, aanzienlijk minder kunnen betalen.

Behoud vertrouwdheid met de behoeften van de klant. Elke dispatchingcliënt zal specifieke verwachtingen hebben en kan een unieke behandeling vereisen. Bovendien veranderen klanten soms hun processen en moeten coördinatoren op de hoogte blijven van eventuele procedurele updates om bekwaam te blijven.

Factureer de klant voor uw diensten. Op een tijdspanne die zowel u als de klant aangenaam is, meestal om de twee weken of eenmaal per maand, stuurt u een factuur naar uw klant. Zorg ervoor dat elke verzending is inbegrepen, grondig gedocumenteerd en gepast geprijsd. Neem een ​​locatie op, zoals een overschrijving of een online creditcardbetalingsinterface, zodat de klant uw compensatie kan afdragen.

Tips

  • Hoewel sommige thuiswerkplanners als freelancers voor tal van klanten werken, heeft u in eerste instantie meer succes als u op zoek bent naar werk bij één bedrijf.

Waarschuwing

Als u werk nastreeft in plaats van als aannemer te werken, mag u nooit vooruitbetalingen aan potentiële werkgevers betalen; werkgevers die van potentiële werknemers eisen dat zij vergoedingen betalen, zijn vaak niet legitiem.