Hoe beïnvloedt een CPS-zaak een verpleegvergunning?

Inhoudsopgave:

Anonim

Elke staat vereist van verpleegkundigen dat ze professionele licenties bezitten voordat ze kunnen oefenen en contact kunnen maken met patiënten. Hoewel de subsidiabiliteitsstandaarden per staat verschillen, heeft het verzorgingscentrum van elke staat het recht disciplinaire maatregelen te nemen tegen gediplomeerde verpleegkundigen. In sommige gevallen is dit van toepassing op gevallen met de afdeling CPS van een staat of een afdeling voor kinderbeschermingsdiensten.

Boards of Nursing

Elke staat heeft een bestuur of een verpleging om toe te zien op licentieverlening, training en discipline tegen verpleegkundigen die in de staat werken. In de meeste gevallen, wanneer een verpleegster zich ongepast gedraagt ​​of een incident veroorzaakt dat een patiënt schaadt of een patiënt onnodig in gevaar brengt, dient de patiënt, het gezin van de patiënt of een supervisor een klacht in bij het bestuur van de verpleegafdeling. Dit kan betekenen een tijdelijke opschorting van het rijbewijs terwijl het bestuur een onderzoek naar het incident uitvoert.

CPS-cases

Klachten of onderzoeken door een overheidsdienst voor kinderbescherming kunnen al dan niet van invloed zijn op de vergunning van een verpleegkundige. CPS-klachten gaan direct over kindermishandeling of verwaarlozing en kunnen verwijzen naar de acties van een verpleegkundige op het werk met jonge patiënten of buiten de werkplek. State CPS-agentschappen melden incidenten aan andere afdelingen zodra ze vaststellen dat ze mogelijk geldig zijn. Zodra de CPS een klacht doorverzendt naar het verplegingsbestuur, kan het bestuur een standaard disciplinaire procedure volgen, waaronder een schorsing van het rijbewijs.

Onprofessioneel gedrag

Staatsverzorgingsbureaus maken gebruik van professioneel gedragsbeleid om de verpleegkundigen die zij begeleiden naar hoge, en soms subjectieve, normen te houden. Dit betekent dat het bestuur disciplinaire maatregelen kan nemen tegen een verpleegkundige voor overtredingen of indiscreties die buiten de werkplek zijn gepleegd. Als een buurman bijvoorbeeld een CPS-klacht indient tegen een verpleegkundige die zijn kinderen thuis of in het openbaar niet begeleidt, kan het verzorgingscentrum actie ondernemen, ongeacht hoe de CPS met de klacht omgaat. Zelfs als de CPS nalaat strafrechtelijke of civielrechtelijke kosten in rekening te brengen, kan het bestuur van de verpleegkundige nog steeds onprofessioneel gedrag aanmerken als reden voor het opschorten van licenties of een andere discipline.

Resultaat

Elk geval van een verpleegkundige die betrokken is bij een CPS-zaak, beïnvloedt de verpleegsterslicentie anders. In geval van lichte overtreding kan het verplegend personeel een verpleegkundige vergunning een aantal maanden opschorten, zodat de verpleegkundige zich kan aanmelden voor herstel en in de toekomst weer aan het werk kan. Meer extreme gevallen kunnen resulteren in gevangenisstraffen en boetes, beheerd door de CPS, en langdurig licentieverlies van het bestuur of de verpleging. Als de CPS-zaak van een verpleegster naar de rechter gaat, kan de rechter ook de herroeping van de verpleegkundige vergunning vragen. In ieder geval kan een verpleegkundige zonder een geldige licentie niet werken in het veld, wat de uitkomst zowel een financiële als een professionele straf vormt.