Gefeliciteerd met uw oproep voor een sollicitatiegesprek bij Kaiser Permanente, een van de grootste gezondheidsplannen voor non-profitorganisaties in de Verenigde Staten. Meer dan 150.000 mensen die voor het gezondheidsplan werken, hebben met succes een sollicitatiegesprek bij Kaiser Permanente afgerond, en u ook. Interview bij Kaiser Permanente, onderzoek de organisatie en de verschillende afdelingen; breng het informatie- en schrijfgerei mee dat je nodig hebt voor het interview; kleed je op de juiste manier en kom vroeg aan; iedereen op een professionele manier begroeten; wees bereid om vragen te beantwoorden over hoe uw ervaring zich verhoudt tot de functievereisten; en heb enkele vragen in gedachten om de interviewer te vragen. Follow-up na het interview met een briefje of kaart en wacht op verder woord van het bedrijf.
Leer zoveel mogelijk over Kaiser Permanente. Voordat u naar het interview gaat, bezoekt u de website van het bedrijf, leest u het jaarverslag en leest u over de geschiedenis van het bedrijf. Maak uzelf vertrouwd met de omvang en het volume van het bedrijf, zoals het aantal leden van het gezondheidsplan; het aantal werknemers, artsen, medische kantoren en ziekenhuizen; en de bedrijfsopbrengsten van het bedrijf. Ga naar de sectie 'Carrières' en lees over de bedrijfsfilosofie en kernwaarden. Leer zoveel mogelijk over de verschillende afdelingen van Kaiser Permanente.
Kleed je conservatief in voor het interview en arriveer 10 tot 15 minuten te vroeg. Neem kopieën van je cv mee, een notitieblok, een pen of potlood, aanvullende informatie over de taakgeschiedenis die je nodig hebt om een aanvraag in te vullen en contactgegevens voor referenties.
Groet elke persoon die je ontmoet met een stevige handdruk. Gebruik direct oogcontact en probeer de naam van de persoon te onthouden door hem met zijn naam te benaderen, direct nadat u hebt geleerd wat het is. Ontspan, wees zelfverzekerd en begin gesprekken met geklets. Kijk bijvoorbeeld rond in het kantoor van de persoon voor foto's en informeer naar zijn familie of een evenement of trofee op de foto.
Heb inzicht in de functie waarvoor u een gesprek voert. Koppel uw vaardigheden en ervaring aan de vereisten van die functie en wees bereid om voorbeelden te delen van hoe u met succes een aantal van dezelfde doelen hebt bereikt of met succes vergelijkbare uitdagingen hebt overwonnen. Vertel verhalen en gebruik specifieke voorbeelden, zodat mensen zich beter kunnen verhouden tot uw ervaring.
Wees voorbereid om een paar vragen te stellen over de rol of iets dat tijdens het interview aan het einde van het interview werd besproken. Laat de interviewer weten dat je opletten en dat je enthousiast bent over de mogelijkheid om voor Kaiser Permanente te werken. Vraag na afloop van het interview naar de volgende stappen en een tijdschema voor een beslissing en herhaal uw interesse in de functie.
Tips
-
Stuur een handgeschreven, gepersonaliseerde bedankbrief naar elke persoon met wie je hebt geïnterviewd. Bedank de persoon voor haar tijd en neem iets specifieks op voor de discussie die je hebt, dus het interviewen erkent dat je een persoonlijke opmerking hebt verzonden.
