Geweldige teambuildingactiviteiten gebruiken ervaringsgerichte leerevenementen om relaties op te bouwen en het vermogen van een team om samen te werken te verbeteren. Teambuildingactiviteiten kunnen worden gebruikt om lessen te geven of om een team de kans te geven om te communiceren. Deze activiteiten zijn bedoeld om lessen te leren over hoe te communiceren, hoe samen te werken en het belang van luisteren en leiderschap. Een effectieve manier om teamleden de beginselen te leren die worden geleerd door middel van teambuildingactiviteiten, is om een gesprekstijd te bieden nadat de activiteit voorbij is. Laat de leden van het team de lessen bespreken die ze uit de activiteit kunnen opdoen.
In de knoop
Instrueer het team om in een cirkel tegenover elkaar te staan. Vertel de leden om hun handen in het midden van de cirkel te plaatsen en een willekeurige hand te pakken. Dit zal een grote menselijke knoop creëren. Het doel van de activiteit is dat het team zichzelf losmaakt zonder elkaar de handen te laten gaan. Het team zal verbale communicatie, probleemoplossende vaardigheden en teamwerk moeten gebruiken om de taak te volbrengen. Met deze activiteit kunnen teamleden plezier hebben terwijl ze proberen problemen op te lossen als een team.
Groepsstand
Instrueer het team om in een cirkel te staan met hun rug naar elkaar toe. Laat het team op de grond zitten. Vertel het team dat het doel van de activiteit is om het hele team samen te laten staan, op hetzelfde moment, zonder iemand op de grond te laten. Het team zal moeten brainstormen over hoe dit kan worden gerealiseerd. Uiteindelijk zullen ze samenwerken door druk uit hun rug te creëren om op hetzelfde moment op te staan. Het kan enkele pogingen duren voordat de taak met succes is voltooid.
hike
Maak een wandeling met het team op een uitdagend parcours of een kleine berg. Tijdens de wandeling kun je bepaalde moeilijkheden creëren die het team samen zal moeten oplossen. Je kunt bijvoorbeeld het team stoppen en vertellen dat een leeuw net de benen van twee teamleden heeft beet en dus niet meer kan lopen. Het team zal moeten samenwerken om de teamleden te ondersteunen met een beperkt vermogen om te lopen. Aan het einde van de wandeling geef je eten en drinken en bespreek je de fysieke, mentale en sociale uitdagingen die je tijdens de activiteit ervaart.
