Lego gaat niet alleen over plezier en games. Voor teambuildingsoefeningen helpt het werken met Lego om creatieve en kritische denkvaardigheden te verbeteren terwijl werknemers de kans wordt geboden om - althans tot op zekere hoogte - weer als kinderen te doen. Ontwikkelingscoaches gebruiken Lego al jarenlang in teambuildingoefeningen.
Basic Tower Challenge
Verdeel je groep in gelijke teams van drie tot vijf personen en geef elk team hetzelfde aantal en dezelfde maten Lego-stukken. Welk team ook de hoogste vrijstaande structuur in een bepaalde tijdsperiode kan bouwen, zoals 10 of 20 minuten, wint de uitdaging. De torens moeten 60 seconden op zichzelf staan. Om de uitdaging leuker te maken, laat je ze de taak uitvoeren zonder te spreken, of geef je aan dat de toren moet zijn gebouwd op een omgekeerd voorwerp zoals een koffiekopje of waterglas.
Torenuitdaging met winst
Een variatie op de torenuitdaging, beschreven door ontwikkelingsadviseur Nick Heap, is om een winstelement toe te voegen aan de constructie. Elke groep krijgt tijd om te plannen en vervolgens om de toren te bouwen. Een dollarwaarde wordt gegeven aan de hoogte van elke toren. Planningstijd kost $ 3 per minuut. Bouwtijd kost $ 5 per minuut. Elk gebruikt blok kost 50 cent. De uitdaging van Heap is elke toren ter waarde van $ 3 per centimeter, of ruwweg $ 9 per inch, dus het maken van winst is een uitdaging. U kunt elke gewenste dollarwaarde gebruiken.
Adaptieve projecten
Laat de teams bouwprojecten uitvoeren die naar een andere leiden. Je kunt bijvoorbeeld elke groep vragen om een dier, zoals een hond of een vis, van de Legos te maken. Als dat klaar is, laat je het dier opnemen in een torenproject. Nadat de toren klaar is, laat ze de toren ombouwen tot een brug. Dit biedt een nieuwe dynamiek in de uitdaging, omdat de teams hun vorige project in een nieuw project moeten aanpassen.
Bedrijfsgerelateerd spelen
In sommige gevallen kan het meer de moeite waard zijn om teams te laten werken aan projecten die direct verband houden met werksituaties. Een bedrijf gebruikte bijvoorbeeld een Lego-teambuildingoefening om werknemers te laten werken aan interpretatiemodellen die praktische problemen tussen twee afdelingen beschrijven. Groepen van twee tot vier personen kregen 10 minuten om driedimensionale 'screenshots' te maken van de problemen waarmee ze werden geconfronteerd, die vervolgens werden gebruikt voor het genereren van ideeën en het oplossen van problemen.
Lego Serious Play-sets
Het is niet nodig om jezelf te beperken tot de standaard lego's die verkrijgbaar zijn in speelgoedwinkels. Lego maakt ook "Serious Play Kits" speciaal ontworpen voor teambuilding. De Lego Serious Play Starter Kit wordt bijvoorbeeld geleverd met een instructieboekje over basisvaardigheden bij het bouwen van de stukken. Elke set wordt geleverd met 214 stukjes, inclusief wielen, ramen, bomen, minifiguren en globes.
