Ethiek bepaalt het verschil tussen goed en kwaad. Wetten zijn regels die moeten worden nageleefd, zowel vrijwillig als onvrijwillig, terwijl ethiek vrijwillig is. Ethisch handelen is meer dan het gehoorzamen van de wet - het verwacht dat uw rechten worden gehandhaafd en dat de rechten van anderen worden beschermd door ethische plichten.
rechten
Een recht is een verwachting over iets dat u verdient of een manier om te handelen dat gerechtvaardigd is door een wettelijke of morele basis. Mensen hebben alle soorten rechten, inclusief wettelijke, morele, spirituele, natuurlijke en fundamentele rechten. Voorbeelden van rechten zijn onder meer het recht op onderwijs door de samenleving of het recht om wapens te dragen. Ethisch gedrag moet een reeks rechten van elke persoon, dier of maatschappij erkennen en respecteren.
taken
Plichten zijn een direct gevolg van de acceptatie van rechten. Elke persoon heeft de plicht om de rechten van een ander te handhaven of te respecteren, net zoals hij de plicht heeft om je rechten te respecteren. Zodra een persoon een recht aanvaardt, of wordt verteld als in wettelijke rechten, moet hij dat recht voor zichzelf en voor anderen handhaven. U hebt bijvoorbeeld recht op vrijheid van meningsuiting, maar dat geldt ook voor iedereen om u heen. Zelfs als iemand iets zegt waar je het niet mee eens bent, moet je zijn recht om het te zeggen respecteren. Je hebt de plicht om de rechten van anderen te respecteren en soms te verdedigen.
Conflict
Soms zijn er onbedoelde gevolgen wanneer een plicht om de rechten van iemand anders te handhaven strijdig is met uw eigen rechten. Ethische conflicten moeten worden bekeken door te kijken naar de eindresultaten van elke actie en hoe deze de vrijheid of rechten van anderen beïnvloeden. Een voorbeeld van tegenstrijdige rechten is de toelating tot privéclubs. Hoewel we de vrijheid van vereniging hebben, voorkomen onze wetten discriminatie. De rechten van de club worden geschonden of individuele rechten worden geschonden door niet mee te mogen doen. Sociale of persoonlijke kosten moeten worden geïdentificeerd en gewogen; rechten kunnen niet de enige overweging zijn bij het maken van ethische keuzes.
Verantwoordelijkheid van het bedrijf
Bedrijven hebben het recht om winst te maken. Het is de plicht van de werknemers om te doen wat ze inhuren om de winstgevendheid te bevorderen. Het bedrijf kan de rechten van zijn werknemers of de samenleving niet schenden alleen maar om winst te maken. Het bedrijf kan werknemers bijvoorbeeld niet minder dan het minimumloon betalen of ze uren laten werken om de winst te vergroten. Bedrijven kunnen geen toevlucht nemen tot immoreel gedrag zoals omkoping, slechte kwaliteit of valse reclame, wat mogelijk in strijd is met de rechten van andere bedrijven, belanghebbenden van het bedrijf, individuen of de samenleving.
