Een bedrijf voor begeleidende zorg biedt begeleiders van ouderen of gehandicapten die hulp nodig hebben bij hun dagelijkse activiteiten. Afhankelijk van de omvang van de services die uw bedrijf biedt, moet u mogelijk speciale licenties aanvragen. Een achtergrond in gerontologie, maatschappelijk werk, verpleegkundige zorg of verpleging is ideaal, maar niet noodzakelijk. Compassie, geduld, discretie, een gevoel voor humor en een verlangen om mensen te helpen, gaan een heel eind in dit vak.
Items die je nodig hebt
-
Zakenplan
-
Zakelijke licentie
-
Achtergrond screening
-
Verzekering
-
werknemers
-
Oefenprogramma
-
brochures
Bepaal of u alleen wilt vertakken of deel wilt nemen aan een franchise. Een franchise kan u training aanbieden in hands-on zorg voor een verscheidenheid aan relevante onderwerpen, zoals valpreventie, ouderenmishandeling en infectiebeheersing. Een franchise zal u ook voorzien van marketingmateriaal, operationele assistentie, medewerkershandboeken en richtlijnen en licentie-informatie. Franchises kunnen echter een aanzienlijke initiële kapitaalinvestering vereisen. Door alles alleen te doen, kunt u uw bedrijf op uw tempo opbouwen met veel minder geld van tevoren.
Neem contact op met het ministerie van Volksgezondheid van uw staat voor meer informatie over de regels voor de begeleidende industrie en de vereiste trainingen en licenties. Wetten variëren enorm. In Georgia is een vergunning vereist voor begeleidende zorg, maar in Virginia is dat niet het geval. Uw staat kan ook richtlijnen geven voor aansprakelijkheidsverzekeringsvereisten.
Zorg voor training in metgezelzorg, zoals hoe u voor iemand op bedrust zorgt of geheugenverlies heeft; persoonlijke verzorging; omgaan met medicijnen; financieel management; gezonde maaltijdbereiding en huishouding. Cardiopulmonale resusitatie (CPR) en eerste hulp gecertificeerd worden.
Beveilig een locatie voor uw kantoor in een gebied in de buurt van een grote oudere gemeenschap. Je hebt ook een privéruimte nodig voor het houden van interviews met potentiële metgezellen. Vestig uw bedrijfsentiteit en registreer u bij uw Secretary of State office.
Ontwikkel een diepgaand interviewproces voor je metgezellen. Achtergrondcontroles uitvoeren. Zoek vervolgens naar ervaren, meelevende professionals die het belang van discretie begrijpen. Huur tweetalige providers als uw regio erom vraagt. Stuur uw professionals door middel van training, waaronder EHBO- en reanimatietraining.
Implementeer een interviewproces voor uw klanten om hun behoeften, levensstijl, financiële situatie en voorkeuren beter te begrijpen. Ontwikkel beleid dat gedetailleerd beschrijft wat er gebeurt als de verzorger de afspraak, noodprotocollen en planningsplanning niet kan maken.
Ontwikkel professionele brochures waarin uw toewijding om hoogwaardige zorg te bieden van meelevende en getrainde professionals voor betaalbare prijzen wordt beschreven. Distribueer vervolgens brochures naar seniorencentra, klinieken, medische professionals en gemeenschapscentra.
Tips
-
Controleer af en toe uw werknemers en klanten om ervoor te zorgen dat de begeleiders het niveau van professionaliteit en normen van uw bedrijf handhaven. Bied knappe pakketten en voordelen aan om je meest toegewijde metgezellen te houden. Geef jaarlijkse of doorlopende training voor uw begeleiders.
