Een tiptegoed is beschikbaar voor een werkgever die werknemers inhuurt die normaal gesproken tips ontvangen tijdens het uitvoeren van hun taken. Het fooi-krediet vermindert de werkgeversaansprakelijkheid voor Medicare en socialezekerheidsbetalingen. In veel bedrijven, zoals de foodservice, de hotelberoepen en valet parking, gaat de Internal Revenue Service ervan uit dat medewerkers tips ontvangen en ze dienovereenkomstig belasten. De IRS-regeling die een werkgever toestaat om een fooi te krijgen, is artikel 45B.
Plaats
Het puntentegoed is van toepassing op bezorgers en werknemers die op de werkplek van de werkgever werken. De consument hoeft het voedsel in de winkel van de werkgever niet te eten of te drinken om in aanmerking te komen voor een fooi, dus dit geldt ook voor afhalen. Pizza en andere chauffeurs voor het leveren van eten ontvangen vaak tips van hun bezorgklanten.
Klantencontact
Een fooi-tegoed geldt alleen voor werknemers die normaal gesproken tips van klanten ontvangen. Soms deelt het wachtpersoneel tips met werknemers die geen contact hebben met de klanten, zoals de chef-kok of de vaatwasser. De staat Utah staat de werkgever niet toe om een fooi te krijgen voor deze werknemers en verbiedt een werkgever om het wachtpersoneel te dwingen tips met deze werknemers te delen in een fooi. De werkgever kan het wachtpersoneel dwingen tips te delen met andere servicemedewerkers zoals busboys en hosts, aangezien deze werknemers contact hebben met de klant en de werkgever ook een fooi voor hen kan claimen.
Tijdelijke agentschappen
Een uitzendbureau kan een wachtserviceprofessional, een hotelmedewerker of een andere werknemer toewijzen aan een taakopdracht die tips biedt aan de werknemer. Wanneer de werknemer voor het uitzendbureau werkt en niet de directe medewerker is van het hotel of de restaurateur, kan een rechtbank een examinator aanwijzen om te bepalen of de uitzendonderneming of het bedrijf waar de tijdelijke werkgever werkt, het fooi-tegoed kan claimen, volgens naar de Internal Revenue Service.
Servicekosten
Het tiptegoed is alleen van toepassing op vrijwillige tips die een medewerker van een klant ontvangt. Sommige restaurants voegen een verplichte fooi toe aan een factuur, vooral als een groot feest het restaurant bezoekt, omdat dit een extra belasting voor het restaurant vormt. De klant is dit geld rechtstreeks aan het restaurant verschuldigd, volgens de staat Californië, dus het wordt niet als een fooi beschouwd.
Rapportage
De werknemer hoeft de tipinkomen niet aan de werkgever te melden voor de werkgever om in aanmerking te komen voor een fooi. De Internal Revenue Service schat het aantal fooien dat een werknemer ontvangt en de werkgever kan een schatting gebruiken bij het aanvragen van het fooi-tegoed. De Internal Revenue Service gebruikt de geschatte tips die volgens hem een medewerker ontvangt bij het berekenen van het belastbare inkomen van de werknemer.
