De eerlijkheid op de werkplek is een belangrijke basis voor het professionele succes van een persoon of bedrijf. Een bedrijf dat op een oneerlijke manier wordt geleid, kan op korte termijn succes ondervinden, wat vaak de reden is om oneerlijk te zijn, maar onethische praktijken hebben vaak onverwachte gevolgen en leiden tot de ondergang van een bedrijf.
Vertrouwen
Vertrouwen tussen collega's en tussen een bedrijf en zijn klanten is essentieel voor het creëren van een gezonde bedrijfsomgeving. Mensen die consequent eerlijk zijn in hun omgang met anderen ontwikkelen een voortdurend vertrouwen omdat mensen geloven dat ze dat vertrouwen waard zijn. Oneerlijkheid die door anderen wordt ontdekt, kan gevolgen hebben die veel verder gaan dan het belang van een bepaalde leugen, omdat anderen dan zullen afvragen wat er nog meer is dat deze persoon heeft gezegd dat niet waar was.
Persoonlijke integriteit
Op een oneerlijke manier zakendoen, ook al wordt dit nooit door anderen ontdekt en leidt niet tot professionele problemen, leidt tot verlies van persoonlijke integriteit. Mensen die oneerlijk zijn, weten dat ze oneerlijk zijn, zelfs als niemand anders dat doet, en deze kennis heeft invloed op het zelfbeeld van een persoon. Het is misschien niet eenvoudig om consequent eerlijk te zijn, met name in plakkerige ethische situaties of als je een fout hebt gemaakt, maar als je eerlijk met situaties omgaat, in plaats van ze te verdoezelen, kun je een beeld van jezelf houden als een eerlijke en waardevolle persoon.
Succes
Professioneel succes dat het resultaat is van eerlijk werk is veel veiliger dan succes dat tot stand is gekomen door gewetenloze middelen. Mensen die illegale methoden hebben gebruikt om hun succes te bereiken, moeten voortdurend bang zijn dat ze worden ontdekt, wat niet alleen resulteert in openbare censuur, maar ook in de mogelijkheid van wettelijke straffen. Iemand die ontdekt wordt dat hij oneerlijk is, zal moeite hebben om zijn succes te herstellen, zelfs als hij zijn manier van werken heeft veranderd, omdat andere mensen aarzelen om zaken met hem te doen en niet bereid zijn hem te vertrouwen.
Kwaliteitscontrole
Het geheim van het succes van veel producten en diensten is een zorgvuldige beoordeling van hun nadelen en voordelen, gevolgd door veranderingen om de kwaliteit te verbeteren. Eerlijke beoordelingen en rapportage door iedereen die betrokken is bij dit proces zijn noodzakelijk om het proces effectief te maken. Als iemand een probleem in een product of dienst verbergt, zal het voor anderen in het bedrijf moeilijk zijn om het probleem aan te pakken en het op te lossen.
