In een bedrijf kunnen awards medewerkers inspireren om optimaal te presteren; het vooruitzicht van het ontvangen van de publieke erkenning van collega's en meerderen kan een motiverende factor zijn. Kies onderscheidingen die geschikt zijn voor uw branche en pas ze aan de doelstellingen van het bedrijf aan om de productiviteit in doelgebieden te bevorderen.
Innovation Award
Moedig medewerkers die out of the box denken aan, een prijs voor innovatie. Maak kennis met de managers van je team en praat over medewerkers die een unieke oplossing hebben ontwikkeld voor een veelvoorkomend sectorprobleem, bedachten een manier om een knelpunt op te heffen of namen het initiatief om een probleem op te lossen dat het bedrijf extra geld of tijd kostte. Medewerkers die het op zich nemen om de workflow van uw bedrijf te verbeteren, kunnen een voordeel zijn voor alle productiegebieden. Door hen te belonen, geeft u licentie aan andere werknemers om het voorbeeld te volgen.
Klantenservice
Voor de meeste bedrijven zijn klantenservice en klantenrelaties van cruciaal belang voor het opbouwen van een solide klantenbestand. Houd uw werknemers gedurende het jaar in de gaten en merk op wie verder gaat dan de standaardprocedures voor het helpen van een klant of ervoor zorgen dat ze tevreden zijn met hun aankoop. Kijk uit voor bedankbriefjes of opmerkingen van klanten die specifieke werknemers vermelden; wanneer een klant de tijd neemt om een medewerker te selecteren, betekent dit dat ze onder de indruk waren van haar prestaties.
Maatschappelijke verantwoordelijkheid
Als u een werknemer heeft die continu werkt om ervoor te zorgen dat uw bedrijf hoge normen voor sociale verantwoordelijkheid handhaaft, beloon hem dan voor zijn inspanningen. Kies een medewerker die onderzoek doet naar uw leveranciers, verkopers en klanten en beveelt mensen en producten aan met uitstekende mensenrechtenrecords. Dit kan een medewerker zijn die u adviseert om van kantooraanbieders te veranderen vanwege het gebruik van zweetwinkels of pushs voor verkopers die voor hun bedrijf kiezen voor milieuvriendelijke producten. Zoek naar medewerkers die campagne hebben gevoerd voor energie-efficiënte kantoorstandaarden of een programma voor recycling van kantoorartikelen hebben geleid. Medewerkers die uitkijken naar het welzijn van de wereld om hen heen, kunnen uw bedrijf helpen een positieve reputatie op te bouwen in de gemeenschap en bij consumenten.
winstgevendheid
Medewerkers hebben het potentieel om een positieve impact op uw bedrijfsresultaten te hebben. Als u gedrag wilt aanmoedigen dat de verkoop of winst ten goede komt, maakt u een prijs die mensen erkent die dat wel doen. De voorwaarden van de award variëren per bedrijfstak en bedrijfstype: u kunt bijvoorbeeld werknemers belonen die bijvoorbeeld nieuwe klanten aantrekken of mensen met een hoog verkooppercentage. Door mensen te belonen die uw bedrijf helpen, kunt u hen inspireren om meer deel te nemen en hen een gevoel van eigenaarschap over het bedrijf geven.
