De hedendaagse zakenwereld speelt zich steeds meer af in een mondiale omgeving waarvan de behoeften van de consument voortdurend veranderen - gedreven door de opkomst van opkomende economieën zoals onder andere Brazilië, China en India. Relevant blijven in een dergelijke omgeving vereist dat je trends kunt lezen die een bedrijf kunnen maken of breken, afhankelijk van hoe het management ernaar streeft om hiervan te profiteren.
Opkomst van robotica
Eenmaal beschouwd als het domein van sciencefictionschrijvers, robotica speelt een grotere rol voor bedrijven die de productiviteit willen verhogen, maar toch wereldwijd concurrerend willen blijven. Voorbeelden hiervan zijn landen als China, die robots hebben omarmd als een manier om de stijgende lonen onder controle te houden, suggereert een analyse van de Bank of New York, Mellon. De Internationale Federatie van Robotica schatte de verkoop van robots van 225.000 eenheden in 2014, of 27 procent beter dan in 2013, aldus het rapport van de bank. De auto-industrie blijft de absolute top in de robotica, met verdere groei op het gebied van onderwijs, gezondheidszorg en recreatie.
Nieuwe Supply Chain Management-modellen
De kwetsbaarheid van productielijnen voor rampen heeft veel bedrijven ertoe aangezet traditionele concepten van supply chain management te heroverwegen - gericht op strakke voorraden en productiebeperking bij een handvol voorzieningen, suggereert een Deloitte University Press-rapport over de belangrijkste trends van 2014. Toyota heroverde zijn aanpak na een grote aardbeving in Japan - waar de meeste onderdelenfaciliteiten zich bevonden - leidde tot een wereldwijde afname van 29,9 procent van de productie, aldus het rapport. Toyota reageerde door zijn productie over meer faciliteiten te spreiden en veel van zijn voertuigcomponenten opnieuw in te richten om het gebruik van meer gebruikelijke onderdelen mogelijk te maken.
Gepersonaliseerde marketing
Groeiende diversiteit van de bevolking vereist van bedrijven heroverweeg eerdere aannames van klantenbestanden en hoe deze te bereiken. Bedrijven die deze les leren, zijn beter in staat om te profiteren van de bestedingspatroon van demografische groepen die voorheen vrij waren, stelt bedrijfsadviseur Avi Dan in een artikel uit het Forbes-tijdschrift, "11 marketingtrends om naar te kijken in 2015."
Uitbreiding van virtueel personeel
Technologieën zoals e-mail, instant messaging en videoconferenties maken het mogelijk om communiceren over verschillende tijdzones zonder dezelfde werkruimte te delen, zoals eerdere generaties werknemers deden. Ongeveer 20 tot 30 miljoen mensen in de Verenigde Staten werken nu bijvoorbeeld minstens één dag per week thuis, meldt een PI Worldwide-rapport dat is gepost door de International Association for Human Resource Information Management. Bedrijven kunnen op hun beurt steeds vaker schema's en prioriteiten aanpassen aan hun eigen productiebehoeften.
