Bedrijven hebben te maken met verschillende financiële belangen in hun hele onderneming. Ze overwegen de financieringsbehoeften om het bedrijf uit te breiden. Ze betalen voor materialen om te zetten in afgewerkte producten. Ze verzamelen betalingen van klanten. Bovendien moeten deze bedrijven hun personeel vergoeden. Sommige werknemers ontvangen een bezoldigde vergoeding, terwijl anderen worden betaald op basis van hun uurloon. Het te betalen salaris is een boekhoudkundige term die de aansprakelijkheid van het bedrijf voor de beloning van werknemers beschrijft.
Wat is een salaris?
Een werknemer in loondienst ontvangt een vooraf bepaald bedrag voor elk salaris. Wanneer het bedrijf de werknemer voor het eerst inhuurt, biedt het hem een jaarsalaris. Het bedrijf berekent het brutoloon voor elk salaris door het jaarsalaris te delen door het aantal betaaldagen in het jaar. De werknemer ontvangt hetzelfde bedrag, ongeacht het aantal gewerkte uren. Hij ontvangt geen overuren en is niet gekoppeld aan verloren tijd.
Bezoldigde werknemers
Werknemers in loondienst vervullen vele rollen binnen bedrijven. Sommige werknemers in loondienst werken op kantoor, in personeel of in boekhouding. Andere werknemers in loondienst werken in de fabriek die toezicht houdt op de activiteiten van de fabriek, zoals een fabrieksmanager. Werknemers in loondienst verrichten hun werk op basis van hun toegewezen verantwoordelijkheden in plaats van een bepaald aantal uren te werken.
Salaris te betalen
Het bedrijf registreert een verplichting nadat het de bruto loonlijst heeft bepaald, maar voordat het de werknemers betaalt. Deze verplichting wordt salarisvergoedingen genoemd. Het te betalen salaris vertegenwoordigt het geld dat aan de werknemers verschuldigd is. Het salaris dat aan de werknemer wordt betaald, vertegenwoordigt een uitgave voor het bedrijf. Het bedrijf gebruikt de medewerker om een product of dienst aan de klant aan te bieden. Het bedrijf registreert de brutolonen als loonkosten. Wanneer het bedrijf de loonlijst voor de periode registreert, verhoogt dit de salariskosten en het te betalen salaris met het brutobedrag. Wanneer het bedrijf de werknemers betaalt, daalt het te betalen salaris en daalt het contant.
Financiële rapportage
Het bedrijf rapporteert loonkosten en te betalen salarissen voor de financiële overzichten van de periode. De winst-en-verliesrekening gebruikt inkomsten en uitgaven om het netto-inkomen te berekenen. Salariskosten verschijnen op de resultatenrekening en verlagen het netto-inkomen van het bedrijf. De balans geeft de activa, passiva en aandelenrekeningen van het bedrijf weer. Het te betalen salaris verschijnt in het passiefgedeelte van de balans.
