Het opbouwen van een bloeiend castingbureau vereist gedrevenheid, zakelijk inzicht en oog voor talent. Volgens de Casting Society of America is de belangrijkste focus van een castingdirecteur het vinden en aannemen van talent - in zekere zin fungeren als een personeelsafdeling voor acteurs. In tegenstelling tot talentagenten werken castingdirecteurs niet in commissie en worden ze niet in franchise gegeven door SAG (Screen Actors Guild) of Actors 'Equity. Casting agencies en casting agents worden betaald door productiebedrijven om talent te vinden. Hier leest u hoe u aan de slag kunt in deze opwindende en lucratieve kant van de entertainmentindustrie.
Weet wat je niet bent. De entertainmentindustrie is concurrerend, dus je hebt de juiste plaats nodig om je castingactiviteiten op de juiste manier te positioneren. Volgens de Casting Society of America zijn casting directors geen talentagenten. Talentagenten hebben een vergunning van de overheid en het is hun taak om werk te vinden voor hun klanten. Ze verdienen een percentage van de aan de klant betaalde vergoeding - meestal 10 tot 15 procent. Als casting director werk je met acteurs en productiebedrijven, maar de productiebedrijven zijn degenen die je betalen voor het vinden van talent.
Werk als assistent van de castingdirecteur. Voordat u in de schoenen van uw bedrijfseigenaar stapt, leert u het bedrijf van onderop. Een van de beste manieren om dit te doen op basis van startupbizhub.com is een assistent-stage bij een castingdirecteur. Terwijl het salaris van een castingdirecteur in de Verenigde Staten in 2005 gemiddeld $ 55.989 was, kunt u volgens swzsalary.com hier niets concreets mee doen. De ervaring die u krijgt is echter van onschatbare waarde. Neem contact op met castingbedrijven bij u in de buurt en informeer naar werken als stagiaire.
Netwerk en bouw uw contacten op. Muurbloemen maken slechte castingdirecteuren. U moet netwerken om uw klantenlijst op te bouwen. Er zijn twee productieve manieren om dit te doen - netwerken met producenten, assistenten van producenten en talent - en lid worden van een lokale casting- of talentenvereniging. Netwerken en het bijwonen van entertainmentfuncties in een ruimte stelt u in staat om producenten en talenten te ontmoeten en uzelf voor te stellen aan potentiële klanten.
Schrijf een gedetailleerd businessplan. Je hebt genetwerkt, geëntertaind en gefeest op weg naar je eigen klantenbestand. Nu komt het deel dat net zo belangrijk is - de details. Businessplan-software maakt het gemakkelijk om een rendabel, uitvoerbaar en gedetailleerd businessplan te schrijven. Als je deze stap overslaat, is het alsof je in je auto stapt om een reis te maken zonder kaart en zonder bestemming in gedachten.Weet hoeveel uw overhead gaat kosten - tot aan de paperclips.
Ga er alleen voor staan. Met je stage achter je, je bedrijfsplan in de hand en je eigen klanten, heb je gedaan wat je nodig hebt om jezelf te positioneren om je eigen castingbedrijf te runnen. Als u genoeg klanten heeft om uw overheadkosten te betalen en een mooie winst voor uzelf maakt, bent u er klaar voor. En zoals Ann Salon van Salon Casting in New Mexico het zegt: "Ik zal je niet vertellen hoeveel succesvolle castingbedrijven het maken, omdat het een bereik is dat even groot is als in het acteerveld - maar ik kan je vertellen - we doen vrij goed."
