Hoe ADP Pay Stubs te interpreteren

Anonim

Automatische datumverwerking, of ADP, biedt een verscheidenheid aan loonbeheer-, belasting-, personeelsgerelateerde en voordelenbeheer-oplossingen. De payroll-productoplossingen bieden loonbeheer voor kleine, middelgrote en grote bedrijven. ADP biedt diensten voor loonverwerking inclusief professioneel afgedrukte loonstrookjes of een payroll debetkaart. Samen met de loon- of loonpaspaskaart biedt ADP loonstrookjes aan met gedetailleerde informatie over lonen, inhouding en voordelen.

Start in de linkerbovenhoek van de betaalstrook. De "CO" is de bedrijfsnaam en het bestandsnummer bevindt zich rechts van de naam. De "DEPT." is het nummer dat is toegewezen aan de afdeling waarin u werkt en de 'Klok' is het tijdkloknummer dat aan de medewerker is toegewezen. Het cijfer geeft het controlegetal aan.

Het betaalstrookje bevat de naam van het bedrijf en het volledige adres en de naam- en adresgegevens van de ontvanger. De belastbare burgerlijke staat, vrijstellingen en rechten zijn allemaal vereist voor het melden van belastinginformatie.

Blader door de betaalstrook naar het middelste gedeelte en zoek het gedeelte 'Inkomsten'. De inkomsteninformatie is een gedetailleerd overzicht van normale, overuren, vakantie, bonus, vakantie en andere inkomsten. De inkomsteninformatie omvat een uitsplitsing van het tarief, de uren, het ontvangen bedrag voor de huidige betaalperiode en de inkomsten van het jaar tot heden.

Kijk onder het gedeelte inkomsten en vind 'Inhoudingen'. Gemeenschappelijke loonaftrek is onder meer federale inkomstenbelasting, sociale zekerheid belasting, Medicare belasting evenals andere staat inkomstenbelasting bronbelasting. De rubriek "Overige" hieronder bevat de aftrekkingen zoals 401 (k) en andere belastbare en niet-belastbare inhouding.

Zoek de tweede kolom op de betaalstrook en bekijk de "Belangrijke opmerkingen". Dit gedeelte geeft informatie over de salarisadministratie van het bedrijf aan de werknemer. Alle belangrijke aankondigingen die van invloed kunnen zijn op de werknemer staan ​​in de sectie "Belangrijke opmerkingen".

Aanbevolen