Het gouden jubileum van een bedrijf is niet alleen een reden tot feest - het is ook een kans om de relaties met stakeholders te versterken en nieuwe klanten te winnen. De 50-jarige mijlpaal is de moeite waard om te herkennen wanneer u bedenkt dat slechts een derde van de kleine bedrijven het overleeft van meer dan een decennium. Of u nu een een jaar lang, een week lang of een ééndaags feest plant, het is belangrijk om vooruit te plannen.
Maak een thema
Stel een verklaring op met een samenvatting van het doel achter het 50-jarig jubileum om uw boodschap op het juiste spoor te houden en als thema te dienen. Een thema kan zo simpel zijn als "50 jaar innovatie" of een meer gedetailleerde aanpak volgen. Om bijvoorbeeld 50 jaar bedrijfsadvies te vieren, baseerde The Boston Consulting Group zijn communicatieboodschappen op 'Shaping the Future Together'.
Een ander waardevol marketinginstrument is een herdenkingslogo. Neem het op in alle correspondentie, verkoopliteratuur en marketingmateriaal - inclusief reclame, verkooppromotie-items en platforms voor sociale media - om het bewustzijn van de lange en succesvolle run van het bedrijf te vergroten. Je kunt ook 50-jarig jubileumzegels of stickers op bestaande briefhoofden, visitekaartjes en promotiestukken plaatsen.
Maak speciale edities van uw product en merk
Door een feestelijk element toe te voegen aan de deelname van uw bedrijf aan conferenties en beurzen, kunt u opvalt en prospects introduceren voor de 50 jaar prestatie van het bedrijf. Bedrijven die rondleidingen door hun faciliteiten aanbieden, kunnen ook de 50-jarige mijlpaal opnemen in deze programma's door foto's weer te geven die bezoekers door de geschiedenis van het bedrijf leiden.
Misschien wilt u deze gelegenheid ook gebruiken om speciale edities van een product, een nieuw merk of nieuwe programma's te lanceren. Truckfabrikant Peterbilt, bijvoorbeeld, verfraaide zijn logo voor zijn 50-jarig jubileum en legde het op speciale editie vrachtwagens verkocht dat jaar. U kunt ook "50" opnemen in speciale aanbiedingen, zoals 50 procent kortingsbonnen of een verkoop van 50 bonusitems. Het publiceren van een boek over de geschiedenis van het bedrijf kan na het jubileumjaar dienen als hulpmiddel voor personeel, marketing en verkoop. U kunt ook proberen een nieuwe locatie te onthullen of een nieuwe website te lanceren om het verleden te herkennen, terwijl u in de toekomst 50 jaar vooruit gaat.
Houd een 50-thema filantropisch evenement
Bedrijfsjubilea zijn ideale gelegenheden om gemeenschapsrelaties te versterken en goodwill te tonen door een filantropische gebeurtenis of een bijdrage aan een lokale non-profitorganisatie. Opties zijn onder meer het sponsoren van een beurs voor een school die banden heeft met het bedrijf, het sponsoren van een fondsenwervingsgala om tegemoet te komen aan een gemeenschapsbehoefte, of een communitymuziekfestival onderschrijven waar iedereen van kan genieten.
Minder dure maar toch even effectieve activiteiten zijn het doneren van producten of diensten. Een reclamebureau zou bijvoorbeeld 50 uur gratis tutoring kunnen aanbieden aan non-profit managers over het gebruik van sociale media. Of een vrijwilligersinitiatief van een werknemer kan 50 uur dienst verlenen aan een gekozen doel, zoals een dierenasiel. Een variatie op deze inspanningen om medewerkers te betrekken, is het adopteren van 50 verschillende liefdadigheidsorganisaties waarbij werknemers zich tijdens kantooruren kunnen aanmelden.
Houd leuke evenementen voor werknemers
Geen enkel bedrijf bereikt een belangrijke mijlpaal zonder toegewijd personeel. Als onderdeel van uw 50-jarig jubileum, organiseert u activiteiten om de rol te herkennen die medewerkers hebben gespeeld in het succes van de organisatie. Dit kan het moreel bevorderen en de betrokkenheid van medewerkers vergroten. Je zou een picknick kunnen houden voor werknemers, gepensioneerden en hun families en geschenken en prijzen aanbieden die 50 jaar prestatie markeren. Afhankelijk van de bedrijfscultuur kan een meer formeel dinerevenement met entertainment passender zijn. Het jubileum kan ook worden gemarkeerd met de introductie van een nieuw belonings- of stimuleringsprogramma. Een video van werknemersinterviews en hun loopbaanverhalen kan op de werknemersbijeenkomst worden gespeeld en op de bedrijfswebsite worden gebruikt om de menselijke kant van de organisatie te laten zien.
Vier je geschiedenis online
Een 50-jarig jubileum vieren door de website van het bedrijf te vernieuwen, kan de interesse in het bedrijf verlengen. Het toevoegen van een banner voor 50 jaar of een herdenkingslogo op de startpagina is de eenvoudigste manier om dit te doen. U kunt ook een geschiedenissectie aan uw pagina toevoegen, hoewel dit meer tijd en investeringen vereist. Een goed idee voor bedrijven met een voldoende budget is om een 50-daagse promotie te houden die klanten een kans geeft om een cadeaubon van $ 50 te winnen door online te bestellen.
E-mails die tijdens de herdenkingsperiode worden verzonden, moeten een tag-tag met een thema bevatten, zoals '50 jaar uitstekende klantenservice vieren'. Voor jonge doelgroepen, nodig online bezoekers uit om foto's in te dienen die uw producten of services bevatten en laat hen stemmen op hun favorieten.
Social media-sites bieden meer marketingmogelijkheden. Voeg bijvoorbeeld de verjaardatum toe op de Facebook-pagina van het bedrijf door op de koppeling "evenement / mijlpaal" te klikken. Plaats een dagelijks stukje informatie met afbeeldingen of video's op je Facebook-pagina en moedig lezers aan om te delen en leuk te vinden. Gebruik Twitter om een reeks interessante feiten uit de geschiedenis van het bedrijf te sturen om volgers in te schakelen. Overweeg een speciale hashtag te maken voor het jubileumevenement en deze te promoten op alle sociale mediasites.
