Eldon F. Wonderlic begon de Wonderlic Personeelstest in 1937 te distribueren vanuit zijn appartement in Chicago, en de test werd gebruikt door de Amerikaanse marine tijdens de Tweede Wereldoorlog om kandidaten te selecteren voor piloottrainingen en navigatie. Veel bedrijven blijven een herziene versie van de Wonderlic Personnel Test met 50 vragen gebruiken om hun cognitieve vaardigheden en intelligentie te meten, zodat ze werknemers kunnen selecteren.
Lees alle instructies en elke vraag zorgvuldig over de test. De test helpt bij het meten van uw vermogen om richtingen te begrijpen en toe te passen, dus maak niet de fout om belangrijke informatie over te slaan.
Beantwoord elke vraag zo goed mogelijk. Als u niet zeker bent van een antwoord, kiest u de optie die overeenkomt met uw best opgeleide schatting. Als u een vraag leeg laat, wordt uw score lager.
Schrijf en maak markeringen duidelijk als u een papieren kopie van de Wonderlic Personeelstest inneemt.
Controleer elk antwoord om er zeker van te zijn dat u de juiste optie hebt gemarkeerd en breng de nodige wijzigingen aan.
Tips
-
Vraag uw potentiële werkgever of er een tijdslimiet voor de test is. De Wonderlic Personeelstest duurt slechts 12 minuten om volgens Wonderlic te voltooien, maar werkgevers kunnen verschillende tijdslimieten opleggen.
