De Wonderlic-test wordt gebruikt door managers en personeelsafdelingen in te huren als een manier om de algemene intelligentie en carrièremogelijkheden van werknemers te beoordelen. Er zijn twee soorten Wonderlic-tests: de Wonderlic Personeelstest en de Wonderlic Basic Skills Test. De Wonderlic Personeelstest is vergelijkbaar met een IQ-test. De Wonderlic Basic Skills Test meet wiskunde en Engelse vaardigheden en wordt gebruikt in loopbaanbegeleiding. Beide typen Wonderlic-tests kunnen op een aantal manieren worden gescoord.
Items die je nodig hebt
-
Voltooide Wonderlic-test
-
Computer
-
internet
-
Fax apparaat
Gebruik voor Wonderlic Personeelstests die op papier zijn gemaakt de sleutel die door Wonderlic is verstrekt. Scoor elk van de 50 vragen als correct of incorrect. Tel de correct beantwoorde vragen op. Het resulterende cijfer is de score voor die specifieke test. Een score van 50 is de hoogst mogelijke score.
Gebruik voor Wonderlic Personeelstests die via de computer zijn genomen de Wonderlic-software om de tests te scoren.
Gebruik voor Wonderlic Personeelstests online de Wonderlic Online Scoring Templates en de resultaten worden per e-mail naar u verzonden.
Gebruik voor de Wonderlic Basic Skills Test (WBST) de Wonderlic-computersoftware, een Wonderlic online scoringssjabloon of de fax-backservice van Wonderlic. Als u de online scoringssjabloon of de fax-backservice gebruikt, worden de resultaten rechtstreeks vanuit Wonderlic gemaild.
