Met alle persoonlijkheidstests die nu en dagen beschikbaar zijn, heb ik ontdekt dat er één analyse is die heel gemakkelijk te begrijpen is.
U zult met het systeem opmerken dat het allemaal in vier specifieke en onderscheiden kwaliteiten uiteengevallen is.
In deze discussie zullen we deze kwaliteiten bespreken. We zullen u ook laten zien hoe dit u kan helpen bij het prospecteren van zakenpartners en bij het prospecteren van potentiële klanten.
S = Stabiliteit
Als je een type "S" persoonlijkheid bent, kun je regels, plichten, tradities, verbondenheid, verantwoordelijkheid en geloofsbrieven beschouwen als een groot deel van wat voor jou het belangrijkste is, om maar een paar te noemen.
Je hebt de neiging om ook in een leider naar deze kwaliteiten te zoeken. Dingen moeten op tijd zijn, op tijd en goed georganiseerd. Je hebt geweldige planningsvaardigheden, je bent erg conservatief en je bent er trots op het leven van mensen gemakkelijker te maken.
Je hebt hoge verwachtingen van anderen als het gaat om het doen van taken. Omdat je een doorzetter bent en elke regel volgt, verwacht je dat anderen hetzelfde doen. Wanneer iemand je kan bewijzen dat ze een autoritaire rol hebben, dan is dat het moment waarop en alleen wanneer je ze vertrouwt.
Je wordt beschouwd als iemand die de wereld in zwart en wit ziet. Je neemt het verleden en past het toe op je nu en de toekomst. Je gelooft in kernwaarden en hebt geen tijd voor ongehoorzame mensen.
Als u dit niet bent en u wilt iemand met een "S" -persoonlijkheid prospecteren, dan wilt u feiten, zekerheid, details, organisatie, toezeggingen en het halen van deadlines, plannen, eigendom en samenwerking onder de aandacht brengen. Wanneer deze belangrijk voor je zijn, kun je mogelijk met iemand van het type 'S' praten.
Wees voorzichtig wanneer je dit persoonlijkheidstype hebt en je prospecteert anderen. Vergeet niet om niet te voorzichtig te zijn en zelf niet te veel te werken. Ook geeft u mogelijk niet genoeg feedback of onvoldoende aandacht voor de behoeften van anderen.
Vergeet niet dat je soms geduld moet hebben met anderen, die niet dezelfde 'git-er-klaar'-werkmentaliteit delen als jij. Sta open voor veranderingen en neem meer risico's. Luister naar andere standpunten en hoewel je om anderen geeft, moet je het misschien wat meer laten zien.
T = Theorie
Wat belangrijk is voor de 'T'-persoonlijkheid kan bestaan uit kennis, kennis en meer kennis. U bent waarschijnlijk een computerjunkie. Uw computer is waarschijnlijk meer verwoest dan uw auto. Je kunt je minder schelen wat je draagt en je bent heel logisch.
Je houdt ervan te creëren en bent intelligent. Begrip, voortgang en nauwkeurigheid zijn erg belangrijk voor u. Abstract en strategisch denken zijn erg belangrijk voor je.
Je speech is beknopt en professioneel. Wilskracht is een top 10 woord. Je houdt ervan om modellen en diagrammen te gebruiken en houdt van wetenschap. Je hebt de neiging om weg te blijven van small talk en chit chat. Je houdt van "dikke" kwaliteitspraat.
Stel dat je tegen een potentiële prospect bent die een "T" -type is. Dit is absoluut een grote … oh voor mij. Ik zou het moeilijk vinden om ze geïnteresseerd te houden in wat ik te zeggen heb, tenzij ik me natuurlijk concentreer op logica, punten maak en je laat weten dat het me spijt dat je iets herhaalt wat je al zei.
Praat over het oplossen van problemen en laat uw prospect suggesties doen voor manieren om zijn ideeën te implementeren. Word niet emotioneel en blijf in overeenstemming met je logische bedoelingen, omdat ze zich zullen vervelen en geen interesse hebben in je aanbod, etc.
Onthoud dat als u een persoonlijkheid van het "T" -type bent en u traint of zelfs prospecteert, dat u geduldig moet zijn en een beetje meer moet communiceren. Sommigen zien je zelfs als kritisch of zelfs koud in demeaner.
Probeer je team meer te prijzen en gevoelens te herkennen. Wanneer je een team aan het bouwen bent, zijn er manieren waarop je anderen moet herkennen die iets hebben bereikt. Dit is een uitstekende leiderschapskwaliteit. Omdat je een kennismagneet bent en graag leert, kun je overwegen om een team te zoeken dat je af en toe terugbrengt naar 'de gebeurtenissen'.
A = actie
Oh en je dacht dat ik ADHD zou gaan zeggen. Niet helemaal, maar iemand met een 'A'-persoonlijkheid is iemand die gewoon iets wil doen, constant. Ze zijn spontaan, gepassioneerd, opgewonden en afwisselend. Ze houden van vrijheid en schoonheid. Kansen zijn iets dat ze ook op prijs stellen, dus onthoud bij het zoeken naar een zakenpartner naar 'A'-persoonlijkheden.
Een "A" houdt van verhalen vertellen, optreden, plezier maken en entertainen. Ze zijn ook concurrenten. Veel van de professionele atleten zijn 'A'-type persoonlijkheden.
Je bent een risiconemer. Je houdt van schoonheid en bent altijd aangetrokken tot mooie mensen en dingen. Beschouw jezelf als een optimistische en een natuurlijk geboren ondernemer. Hands-on leren is jouw spel. U bent een "show-mij" -type. Niet in abstact denken, zoals "wat dan ook" lol.
Als u echter iemand van het type A vindt die u niet bent, staat u een grote traktatie te wachten. Ze zijn enthousiast en klaar om hun voeten nat te maken. Noem een nieuwe kans, de bottom line en wat te doen om het te bereiken, ze zijn er allemaal voor.
Een 'A'-persoonlijkheid verveelt zich gemakkelijk en altijd in een haast, maar sierlijk. Ze houden van risico nemen, zodat ze kunnen bereiken wat ze nodig hebben om gedaan te krijgen. A is dol op gehoord en gezien worden, dus als awards, competitie en persoonlijkheid erbij betrokken zijn, zijn ze er allemaal voor. Ze houden ook van lachen en grapjes maken.
Houd er rekening mee dat wanneer u potentiële zakenpartners en / of klanten prospecteert, u wellicht traag moet doen omdat u uzelf kunt betreden. Soms heb je een beetje organisatie nodig en een beetje ademhalen. Soms maken "A" afspraken die ze niet kunnen houden, dus het bijhouden van afspraken is absoluut een vereiste. Vergeet niet dat er soms geen snelle oplossing is en dat bepaalde dingen tijd kosten. Luister, luister en luister naar anderen, know-it-all lol.
R = relatie
Als je van mensen, ethiek, moraliteit, authenticiteit en betrokkenheid houdt, kun je jezelf beschouwen als een 'R'-persoonlijkheid. Je bent erg empathisch, inspirerend en bemoedigend. Je kunt ook heel romantisch zijn en een sterk geloof in harmonie en persoonlijke groei hebben.
R's hebben goede communicatieve vaardigheden, mensenvaardigheden en zijn zowel mentor als mentor. Je bent op meer dan één manier dankbaar en je laat het zien. Je houdt van anderen en bent altijd op zoek naar een diepere betekenis in alles wat je doet, inclusief je bedrijf en hoe je materieel kunt winnen. Anderen helpen is belangrijker dan geld verdienen. Geld verdienen is als de kers op de taart.
Je kunt niet overweg met nepmensen en je kunt ze een kilometer verderop zien. Je moet in de buurt van anderen zijn en je bent heel sociaal. Je bent geneigd jezelf in andermans schoenen te plaatsen en de dingen op hun manier te zien. Je bent altijd op zoek naar de beste interesse in iedereen. Je maakt een perfecte vertrouweling, je bent enthousiast en intens.
Je zult een perfecte recruiter, motiverende spreker en trainer in een bedrijf zijn. Als het erom gaat een "R" -persoonlijkheid te maken met wat je te bieden hebt, kun je nieuwe ideeën overwegen, anderen helpen, het beste in anderen naar boven halen en het voordeel dat het heeft voor mensen.
Een ander ding dat zal verkopen aan een "R" die kracht geeft en het delen van verstandhouding. Vergeet niet dat ze goed kunnen lezen tussen de regels, dat het delen van de ware betekenis hun aandacht krijgt. Zal dit de levens van velen beïnvloeden? Vertel een "R" hoe goed ze het doen voordat ze de constructieve kritiek dichtslaan. Ze hebben de neiging om gevoelig te zijn. Gebruik metaforen bij het uitleggen van concepten en ideeën. Mededogen is de sleutel. Anderen helpen is de enige manier. Het geld is de kers op de taart.
Als je een "R" bent en je wilt prospecten onthouden dat dingen soms echt slecht zijn. Wees soms voorbereid op mislukken, want het kan je overweldigen. Probeer niet te persoonlijk te worden in conflicten, vooral degenen die niet van jezelf zijn.
Ken het doel, ook al ben je een mensenmens en heb je het allemaal over relaties. Je houdt ervan om fantasie werkelijkheid te laten worden en dromen in daden om te zetten. Probeer niet te verward en emotioneel over dingen te komen. Zorg goed voor jezelf voordat je voor iemand of wat dan ook kunt zorgen (taken, projecten, enz.) Omdat je gezondheid en behoeften voorop staan.
Tips
-
Vind uw twee belangrijkste persoonlijkheidstypen en implementeer ze in uw bedrijf.
