Communicatie is te zien in elk aspect van het leven. Of het nu uw kinderen zijn die vertellen dat ze van u houden, het billboard dat u ziet op weg naar uw werk of de creditcardfactuur die u per post ontvangt, de communicatie omgeeft het dagelijks leven. Communicatie is vooral belangrijk als het gaat om teambuilding, teamdynamiek en teammoreel. Effectieve teamcommunicatie heeft de kracht om een team te versterken en te versterken met kennis, informatie en aanmoediging, en teamleden te produceren die zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen.
feiten
Teamleden profiteren niet alleen van communicatie, maar de leider en iedereen die bij het team hoort, zal dat ook doen. Teamcommunicatie is in staat om misverstanden en verwarring op te lossen die mogelijk een team kunnen verdelen. Met effectieve communicatie als een hoeksteen, zal er eenheid, begrip en de vrijheid zijn om gedachten, gevoelens en ideeën tot uitdrukking te brengen.
overwegingen
Overweeg de rol van delegatie in teamcommunicatie. Veel teams falen omdat één persoon het volledige gewicht van het team draagt terwijl het effectiever door enkelen wordt gedragen. Delegatie geeft teamleden macht, zodat ze enige verantwoordelijkheid en verantwoordelijkheid hebben over de richting van het team. Bijvoorbeeld, in plaats van een leider van meer dan 100 mensen te hebben, deel het team in vier sub-teams van 25 en delegeer de macht aan een leider over elk sub-team.
helderheid
Teamcommunicatie biedt duidelijke richtlijnen om te voorkomen dat een team in verschillende richtingen wordt getrokken, wat tot discours en verwarring leidt. Als er een gemeenschappelijke visie is, streeft elk teamlid naar een gemeenschappelijk doel. Wanneer het doel is bereikt, viert het hele team, en wanneer obstakels in de weg worden gesmeerd, verenigt het hele team zich om ze te overwinnen.
misvattingen
Een grote misvatting van teamcommunicatie is dat de voordelen alleen via verbale communicatie komen. De meeste zijn echter de non-verbale berichten verzonden door de acties en reacties van de leider. Een leider kan het team bijvoorbeeld vertellen dat het goed gaat, maar wanneer de leider de individuen een geldelijke bonus voor hun prestaties geeft, wordt meer aanmoediging en tevredenheid gecommuniceerd.
Identificatie
Het voordeel van een team dat effectieve communicatie toepast, is echte motivatie, team-eenheid en gemeenschappelijke visie. Wanneer deze uitkomsten dagelijks worden ervaren, is het eindresultaat een hoge productiviteit, gelukkige teamleden en de bereidheid om een stap extra te zetten.
